Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED FODIRH de actualizar y compartir conocimiento práctico en la gestión de RH en entornos multipaís. Seguimos con PERÚ!!.

Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye:

* Varias ponencias sobre RH en PERÚ
* Definición y trabajo sobre dudas-objetivo en cualquier ámbito de RH en este país: laboral, selección, compensación, etc…
* Informe de prácticas RH en PERÚ
* Identificación de algún tema concreto de alto interés para los participantes

Las reuniones de este equipo serán patrocinadas por GLOBAL MOBILITY LAW