Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

NOTA INICIAL: VER VÍDEO FERIA INTERNATIONAL HR MEETING 2018 Nuestra tradicional feria “EXPAT MEETING” crece y se convierte en “INTERNATIONAL HR MEETING” !! … Este nuevo punto de encuentro continua siendo una pequeña (por especializada) feria de exposiciones en la que conocer, reencontrarse o saber más de proveedores de aquellos servicios de Recursos Humanos necesarios […]

Actividades pasadas

Las compañías siguen manteniendo un alto interés por la movilidad a CHINA que esta  en el TOP8 del ranking de nuestro termómetro semestral. Por eso, en JULIO podréis: * Enviarnos consultas prácticas sobre movilidad a CHINA que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa en la cuestión. CUANDO: El foro WEB estará abierto durante el mes de […]

Con esta reunión pondremos en marcha un análisis avanzado de los principales aspectos prácticos de los movimientos internacionales bajo fórmulas locales: Cuestiones legales a tener en cuenta en este tipo de movimientos: laboral, seguridad social, etc. En qué situaciones se utilizan en la práctica movimientos bajo fórmulas locales? Con qué tipo de perfiles y a […]

Foro Web: Portugal: Consultas y prácticas RH en Portugal Las compañías siguen manteniendo un interés significativo en cuestiones referidas a PORTUGAL, que está dentro del TOP10 de nuestro termómetro semestral. Por eso, en AGOSTO podréis: * Enviarnos consultas prácticas de RH en PORTUGAL que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa en la cuestión. CUANDO: El Foro […]

Foro Web: Turquía: Consultas y prácticas RH en Turquía Las compañías siguen manteniendo un interés significativo en cuestiones referidas a TURQUÍA, que está dentro del TOP15 de nuestro termómetro semestral. Por eso, en AGOSTO podréis: * Enviarnos consultas prácticas de RH en TURQUÍA que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa en la cuestión. CUANDO: El Foro […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED FODIRH de actualizar y compartir conocimiento práctico en la gestión de RH en entornos multipaís. Seguimos con FRANCIA!!. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias ponencias sobre RH en […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED FODIRH de actualizar y compartir conocimiento práctico en la gestión de RH en entornos multipaís. Seguimos con ARGENTINA!!. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias ponencias sobre RH en […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Seguimos con AUSTRALIA!!. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias Ponencias sobre MOVILIDAD A AUSTRALIA. * […]

Nuestros tradicionales FORO EXPAT & FORO FODIRH evolucionan, suman fuerzas y se convierten en FORO INTERNATIONAL HR, un espacio para que DIRECTIVOS de RH con responsabilidades ESTRATÉGICAS en entornos MULTIPAÍS pueden analizar y compartir reflexiones y experiencias en este ámbito en profundidad. Este año pondremos el foco en las tendencias de FUTURO de Capital Humano […]

Las compañías con presencia en varios países indican de manera consistente que gestionan a sus Directivos con arreglo a unas prácticas y políticas homogéneas independientemente del país en el que estén. Además, esa gestión suele ser llevada a cabo de manera centralizada desde el área corporativa o los servicios centrales de RH. En base a […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para seguir mejorando en el cumplimiento de los objetivos de RED FODIRH de servir como marco para actualizar y compartir conocimiento práctico especializado en el ámbito de la gestión internacional de personas. Los trabajos realizados por el equipo finalizarán en una reunión en Madrid el 3 de marzo. […]

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