En relación con el movimiento de empleados que realizan una prestación de servicios transnacional, estaba pendiente de trasponer a nuestro ordenamiento la Directiva 2014/67 de la UE. Dicha trasposición se ha llevado a cabo mediante RD9/2017 hace unos pocos meses y afectará a cuestiones como las condiciones laborales del país de destino que deberá cumplirse, etc. Por eso llevaremos a cabo un análisis práctico de los principales aspectos que debemos tener en cuenta, teniendo en cuenta la Directiva y la trasposición hecha en España y en otros países de la UE.

Reunión patrocinada por ERES RELOCATION