Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Según el convenio bilateral ssocial con México, el plazo para el desplazamiento inicial es de 2 años, con una prórroga ordinaria de dos años adicionales, por tanto, una duración total de 4 años. Por circunstancias de nuestro proyecto en México, es muy […]
Recursos Expat
Beneficios para nuevas contrataciones de extranjeros en España
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Dada la falta de técnicos y operarios a nivel nacional en nuestro sector, estamos en varios procesos de nueva contratación en España de extranjeros con este tipo de perfil profesional (insisto: NO directivos, NO altamente cualificados) procedentes en general de terceros […]
Expats en UK e Irlanda: problemas con company car
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos varios expatriados en UK e Irlanda. Estas personas conducen coches de empresa en el desempeño de sus funciones y de vez en cuando nos llegan multas porque el vehículo está a nombre de la empresa. En estos países no existe […]
Prórrogas convenio SS China
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos pregunta: «Quería saber si alguien ya tiene experiencia con la renovación del convenio de SS con China tras los 6 años iniciales de convenio. Se aceptan prórrogas pasados esos 6 años iniciales?. Ya me decís. Muchas gracias!» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía […]
Impuestos importación mudanzas España
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Me gustaría preguntar un tema relacionado con los costes de aduanas/impuesto por la importación de una mudanza a España y las dificultades para obtener el empadronamiento que permita no pagar ese impuesto. Me gustaría saber qué hacéis las empresas en estos […]
Cónyuge nacional NO UE desplazado a otro país UE
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos la casuística de un empleado español, casado con una venezolana. Su mujer, residía en España, con un certificado de familiar de comunitario. Al expatriar al profesional a otro país de la UE y pretender que su mujer se desplazara con […]
Semana laboral más larga en destino
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Normalmente cuando expatriamos a un empleado, éste se adapta al calendario laboral de destino, aunque respetando como mínimo las vacaciones de origen. Actualmente tenemos un caso en que en el destino al que se va a desplazar la semana tiene 6 […]
Nóminas y prestaciones (relocation package) para extranjeros en España
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Cuando contratamos a alguien establecido en el extranjero para venir a trabajar a España, le ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: alojamiento temporal, ayuda para encontrar alojamiento permanente y temporal, ayuda para encontrar colegio para los hijos, ayuda fiscal, indemnización/dinero etc. Nosotros […]
Trabajo internacional remoto y legislación laboral
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Qué legislación laboral es aplicable para una persona con contrato en España, pero trabajando 100% en remoto en otro país?» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.
Informe de trabajo: Fiscalidad Trabajo Internacional Remoto
Este informe de trabajo ha sido elaborado por el equipo IHR con las aportaciones de los participantes en las reuniones sobre «Sesión Debate Fiscalidad Trabajo Internacional Remoto» (sesión 1) y “Sesión Análisis especialista Fiscalidad Trabajo Internacional Remoto” (sesión 3) de IHR EXPAT celebradas el 20 y 27 de abril de 2023. Informe de trabajo_Fiscalidad Trabajo Internacional […]
