Employee Experience 360º, el podcast de WTW que te ayudará a modernizar la experiencia de los empleados de tu compañía, y a convertirte en un líder capaz de impulsar, atraer y retener el talento. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Recursos Fodirh
Contenido IHR Providers: Directiva de la Unión Europea (UE) sobre igualdad salarial y transparencia salarial: Mercer
Si hay algo que las empresas deberían priorizar para impulsar una representación de género equilibrada, nuestra investigación muestra que se trata de garantizar la equidad salarial. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Mercer
Contenido IHR Providers: France: New mandate proposed for profit sharing/value sharing: WTW
The French government is proposing a law to boost profit sharing for workers and introduce several tax-favored reward options Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: Mexico: Rules for 2023 tax compliance (State of Mexico): KPMG
Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
Contenido IHR Providers: New Mexico paycheck calculator: ADP
Accede al CONTENIDO completo Fuente: ADP
Contenido IHR Providers: Doing business in Mexico: Cuatrecasas
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Cuatrecasas
Contenido IHR Providers: Generative AI at Work: Addressing Your Top Concerns: ADP
There are valid concerns about using generative AI at work. But it’s helpful to consider how it can empower our human potential. Generative artificial intelligence (AI) is changing how we work. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ADP
Contenido IHR Providers: ESG update: Australia: Sagaroy (Ius Laboris)
In Australia, heightened enforcement activity, proposed regulatory regimes focused on ESG matters and other market developments are influencing the ESG risks and priorities for organisations operating here. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy
Contenido IHR Providers: Selo Empresa Amiga da Mulher: Soto Frugis Advogados
Referida norma determina a concessão do selo “Empresa Amiga da Mulher” para as empresas que cumprirem ao menos 2 (dois) dos 4 (quatro) requisitos abaixo: I – reservem percentual mínimo de 2% (dois por cento) do quadro de funcionários à contratação de mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, garantido o anonimato dessa condição; II […]
Contenido IHR Providers: Encuesta Global de Diversidad, Equidad e Inclusión – 2022: AON
Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON