Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: General Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios […]

Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se analizarán las cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: Administración Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y […]

Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]

As the world-wide roll-out of COVID-19 vaccinations becomes more widespread, organizations looking to protect their workforces and promote business continuity must continue to navigate a fast evolving framework of national protocols and regulatory regimes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

Latin America has been undergoing COVID-19 vaccination developments on many fronts. The news that a vaccine is finally becoming a reality presents organizations with the possibility of returning to business as normal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

In view of several controversies that have arisen during the last days, the Ministry of Labor, Employment and Social Security («Ministry of Labor»), by means of a note, ratified the validity of Joint Resolution No. 4/2021, by which it has established that employers are entitled to summon workers included in the assumptions of exemption from […]