Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas & novedades relevantes para empresas con empleados en América Latina o EEUU *Ámbito: Laboral & Administración de Personas Internacional, Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estoy pensando en un empleado de nuestra compañía (española) que trabaja en remoto desde Brasil Sabéis si se adquiere residencia fiscal en Brasil a pesar de trabajar para una entidad extranjera y realizar proyectos para otro país (España)? Si es el caso, […]

En la Semana IHR Providers 2023 BLOQUE 3 celebrado el 06 de febrero de 2023, AUXADI ha realizado esta presentación, sobre Brasil y México: Cuestiones prácticas Laborales y de Administración de Personas. Presentación Semana IHR Providers 2023_Bloque 3_Américas_AUXADI

Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de cuestiones prácticas relevantes en la gestión de personas para empresas con presencia en América Latina o EEUU *Ámbito: General Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios […]

Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]

Esta presentación ha sido realizada por Ramón Portela, Principal de MERCER para IHR Providers celebrado el 29 de enero de 2019. Presentación_Fiscalidad de movimientos Latam (I)_Claves prácticas y novedades más significativas_MERCER