Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Necesitamos un proveedor de servicios legales en Corea (temas mercantiles y laborales). ¿Se os ocurre algún otro proveedor con el que hayáis tenido experiencia o del que tengáis buenas referencias? Muchísimas gracias por vuestro apoyo.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de […]
Corea del Sur
Subida salarial personas fuera convenio: España vs otros países
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría preguntaros por una orientación básica sobre qué porcentaje de subida (España Vs Otros Países) tenéis planteado aplicar este año para aquellas personas que son fuera de convenio. Aclaro que me refiero por fuera de convenio a aquellos […]
Corea: Compensación vinculada a permanencia en la empresa
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tenemos una trabajadora en nuestra Delegación en Corea, que nos comenta la existencia de unos beneficios vinculados a la permanencia en la Organización. En concreto, nos indica que es habitual que una vez cubiertos 10 años de permanencia, la Empresa […]
Política compensación viajes negocio en Corea
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: «Desde hace muy poco que estamos en Corea del Sur y necesitamos establecer allí una política para definir el importe en KRW por kilómetro a reembolsar por los viajes de negocios. Nuestros abogados nos han informado de que en el país/sector no […]
Asesoramiento laboral en Seúl
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: «Quería identificar proveedores que puedan darnos soporte en temas laborales en Seúl (Corea del Sur). En el corto, tenemos la necesidad de que algún abogado local nos revise un par de contratos de trabajo, pero a futuro podría haber […]
Noticia IHR Providers: Global HR Regulatory Updates February 2024: Goglobal
Welcome to GoGlobal’s February summary of global regulatory and legislative changes that will impact HR benefits in countries where you do business. General Changes Brazil Effective January 2024, the Social Security Income Band was increased where the minimum monthly based income is BRL 1,412.00 (previously BRL 1,320.00) and the maximum is BRL 7,786.02 (previously BRL […]
Contenido IHR Providers: Corea del Sur: An everyday guide to expatriate life and work, in South Korea: Cigna
South Korea is a wonderful celebration of old and new, mixing ancient history and time-honored traditions with a vision that looks ever towards the future. More than holding its own against fellow East Asian giants, South Korea is one of the tech industry’s biggest superpowers and enjoys some of the fastest internet speeds on the […]
Contenido IHR Providers: From the Great Resignation to the Great Burnout, employers in Asia continue to grapple with shifting employee priorities: Mercer
Mercer’s 2022 Global Talent Trends Study underscores how winning organizations are tuning into employee needs and values to rethink ways of working, upskilling and well-being for success Accede al CONTENIDO completo Fuente: Mercer
Contenido IHR Providers: Corea del Sur temporarily suspends quarantine exemptions for certain travelers; new restrictions announced for travelers from nine African countries: EY
The South Korean Government announced that quarantine exemptions are suspended, and new quarantine exemptions will not be issued, from 3 December 2021 to 16 December 2021, for travelers entering the country for purposes other than work or business. In addition, the Government implemented new restrictions on travelers from nine African countries, following the discovery of […]
Contenido IHR Providers: Corea del Sur Implements New Electronic Travel Authorization Program for Visa-free Entrants and Certain Business Visitors: Sterling Lexicon
As of September 1, 2021, South Korea implemented changes to its travel authorization program, requiring all visa-free entrants to apply online for an Electronic Travel Authorization (“K-ETA”) at least 24 hours prior to travel. Failure to obtain the K-ETA prior to travel will result in the applicant being refused entry into South Korea. Accede al CONTENIDO completo […]
