Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nos interesa que nos podáis compartir cualquier info práctica relacionada con movimientos a Singapur. Es un país nuevo para nosotros y nos vendrá bien cualquier input: proveedores con los que trabajáis, experiencia, elementos diferenciales encontrados, dificultades a la hora de gestionar […]
Singapur
Beneficios en cualquiera de estos países
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Necesitamos conocer mejor la práctica de beneficios en algunos de nuestros países, para entender si tiene sentido mejorar la oferta de beneficios en ellos (esa parece ser la expectativa de nuestros empleados en nuestra reciente encuesta global de satisfacción) Nos gustaría conocer […]
Artículo Allianz Care: Expat blogs to follow in 2019
Looking for some insight into expat life? Following a blog by an expat on the ground is a great way to understand the ups and downs of living and working abroad. Mas info aquí
Contenido IHR Providers: Singapore – Local Qualifying Salary Increase: Newland Chase
In its 2024 budget statement, Singapore revealed that a rise in the Local Qualifying Salary (LQS) from SGD 1,400 to SGD 1,600 per month is forthcoming. With effect from July 1, 2024, the adjustment affects the calculation of a firm’s Work Permit and S Pass quota entitlement. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Newland Chase
Noticia IHR Providers: Corporate Immigration — Singapore increase in Local Qualifying Salary (LQS) impacting firm’s foreign worker quota entitlement: Santa Fe Relocation
Deputy Prime Minister (DPM) Lawrence Wong announced in his 2024 budget statement that the local qualifying salary (LQS) will be raised from S$1,400 to S$1,600 monthly. The minimum hourly rate has also been increased to S$10.50 per hour (up from S$9). Accede a la NOTICIA completa Fuente: Santa Fe Relocation
Noticia IHR Providers: Immigration weekly update: Canadá, Singapur y Hungría: Crown World Mobility
Accede a la NOTICIA completa Fuente: Crown World Mobility
Noticia IHR Providers: Preparándose para el futuro de los impuestos a la fuerza laboral en APAC: Vialto Partners
Subestimar la importancia del cumplimiento tributario puede plantear una serie de peligros para una empresa. Más allá de las posibles consecuencias legales, daños a la reputación e interrupciones operativas, el cumplimiento asume un papel fundamental a la hora de influir en las economías y las sociedades. Desafortunadamente, esto también es cada vez más difícil de […]
Contenido IHR Providers: Singapore: Final recommendations for Workplace Fairness Legislation: Baker McKenzie
The Singapore Government has accepted the Tripartite Committee’s 22 recommendations on Workplace Fairness in its final report. The upcoming Workplace Fairness Legislation is expected to be implemented in 2024. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Immigration Singapore: New visa criteria for international employees with compass framework: AGS Global Solutions
Singapore has changed its work visa requirements for foreign employees with the introduction of the Complementarity Assessment Framework, or COMPASS, on 1 September 2023. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AGS Global Solutions
Contenido IHR Providers: Baker McKenzie Asia Pacific Employers Forum 2023:The Future World of Work: Mitigating Risks and Responding to Change
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
