Foro Web: Perú: Consultas y prácticas RH en Perú Las compañías siguen manteniendo un interés significativo en cuestiones referidas a PERÚ, que sigue en el TOP3 de nuestro termómetro semestral. Por eso, FEBRERO también será el mes de las consultas web sobre RH en PERÚ en el que las empresas de la Red podréis: a) […]

Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: “Vamos a comenzar un proyecto en Canadá y necesitamos un empresa que nos ayude a reclutar etc… nos podríais recomendar alguna? La búsqueda será de directivos y mandos intermedios.” Podéis ayudarle?. Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de RED FODIRH. *Networking patrocinado por BBI […]

En el Foro Fodirh 2016 sobre “Transformación Digital RH en entornos multipaís” celebrado el pasado 20 y 21 de Octubre de 2016, Jorge Cagigas ha realizado esta reflexión inicial sobre la Transformación Digital de las compañías. foro-fodirh-2016_transformacion-digital-una-aproximacion-inicial_jorge-cagigas

MENSAJE DE BIENVENIDA Bienvenidos, Gracias a todos. Queda abierto durante todo el mes de Febrero este foro web sobre “PERÚ: Consultas y prácticas RH”. Nos gustaría destacar 4 ideas sencillas: Quienes lo deseen pueden hacer directamente preguntas desde este momento…si lo prefieres pueden enviar las consultas por mail a antonio.dejuan@abgpersonas.com. A efectos de conseguir un […]

Transformación Digital de la Gestión RH en Entornos Multipaís Foro Fodirh 2016 – 20 y 21 de octubre en Sanxenxo. ¿Quién puede negar que hay en marcha un gran proceso de TRANSFORMACIÓN DIGITAL que afecta a toda la sociedad en general y a las compañías en particular? Hay que admitir que RH, hasta hace bien […]

En la reunión sobre Agilidad HR multipaís: Prácticas que merece la pena compartir celebrada el 22 de septiembre de 2015, Pello Yaben ha realizado esta consultoría grupal sobre Agilidad en RH cuando se produce una apertura en Oriente Medio. consultoria-grupal_resultado-desafio_agilidad-rh_sept15

Cuál es la tendencia en gestión remota de RH en las compañías?; cuáles son las situaciones objetivo por las cuales se produce gestión remota de personas?;cuál es el nivel de actividad remota para las distintas áreas de RH?; cuáles son las dificultades iniciales asociadas a la gestión remota de personas en entornos multipaís? La respuesta a estas […]

En la reunión sobre Centralización & Gestión Remota: Dificultades asociadas a la Gestión Remota de personas y equipos del 26 de septiembre de 2016, PERSONAS Y ORGANIZACIONES ha realizado esta presentación sobre la Problemática RH de la Gestión Remota en entornos multipaís. presentacion-problematica-rh-de-la-gestion-remota-en-entornos-multipais_personas-organizaciones

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