Hace unos meses varios profesionales de RH con responsabilidades multipaís respondieron a nuestra solicitud de ayuda para compartir experiencias y reflexiones prácticas que contribuyan a lograr una mayor agilidad de RH en cualquiera de estos 3 ámbitos: * Agilidad en la apertura de un nuevo país * Agilidad en el despligue de políticas & procesos corporativos […]

El contexto actual de negocios en entornos multipaís nos obliga constantemente a reposicionar nuestras operaciones y a, además de abrir nuevos países de la manera más ágil posible, ser capaces de salir de aquellos en los que se acaba un proyecto, etc. En esta reunión tratamos de analizar los principales aspectos prácticos que debemos tener […]

Una empresa de la RED FODIRH nos pregunta: “Hace unos meses estuve en una de vuestras reuniones donde se trataba el proceso de apertura de un nuevo país. En este momento, nos estamos planteando procedimentar este proceso y recuerdo que hay compañías que tenían manuales de apertura de países. Me gustaría saber qué cuestiones importantes […]

Agilidad en la respuesta a las necesidades de negocio relacionadas con personas y expansión internacional…experiencias prácticas Foro Fodirh 2014 – 23 y 24 de Octubre en Sanxenxo. Muchos de los estudios que analizan la Gestión Multipaís de Personas señalan de manera consistente que la Línea de Negocio reprocha a Recursos Humanos una cierta falta de […]

Si algo caracteriza la actividad de estos últimos meses-años es el incremento del número de países en los que nos implantamos o desarrollamos operaciones. Por eso nos pareció tan pertinente analizar y compartir experiencias relacionadas con los principales procesos y aspectos prácticos de RH implicados en la apertura de un nuevo país u operación. Para […]

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