Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en equipo de trabajo sobre Beneficios retributivos y movilidad internacional promovido por Red Expat celebrado entre el 26 de abril y el 25 de junio de 2018., en este caso analizamos […]
Beneficios para expatriado
Stand más votado en evento IHR Meeting 2018
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Respuestas disponibles networking: Pago en destino a los desplazados
Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Estaríamos interesados en saber si hay empresas que gestionan el pago de sus asignados a través del país de destino, actuando éste como agente de pago delegado.” Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de RED EXPAT. Puedes acceder a todas las respuestas aquí
Respuestas disponibles networking – China: Denegación visado Z
Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Tenemos un trabajador expatriado que está teniendo dificultades para obtener el visado Z y el work permit and residente en China. El bloqueo que nos transmiten desde China es que es demasiado mayor (criterio de edad). ¿Os consta si la administración china ha emitido en alguna […]
Respuestas disponibles networking: Consulta Senegal
Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Tenemos previsto entrar en Senegal y nos interesa conocer si en vuestra experiencia es muy compleja la gestión del visado de trabajo, si se demora mucho y si es preciso/”recomendable” un contacto local para las gestiones. Algunas referencias de asesores locales para las gestiones en el […]
Respuestas disponibles networking: Gestión expats origen Noruega
Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Tenemos algunos expatriados que se desplazan desde nuestra empresa en Noruega y queremos transferir su nómina a destino, pero los conceptos de Seguridas Social e Impuestos difieren bastante de los nuestros. Me preguntaba si desde otras empresas me pudieran decir qué incluir en la nómina parcial […]
Respuestas disponibles networking: Condiciones laborales personal expatriado vs personal local
Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “¿Como tratáis la coexistencia de distintas condiciones laborales del personal expatriado vs personal local? Quiero decir, nosotros expatriamos al personal español bajo las condiciones laborales de España, pero nos ha causado alguna fricción con el personal local en países como USA o SouthAfrica, ya que generalmente […]
Respuestas disponibles networking -Arabia Saudí: Desplazamiento grupo empleados
Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Vamos a empezar un proyecto en Arabia Saudí por dos años y desplazaríamos a20 personas (de diversas nacionalidades), tenemos varias dudas al respecto: No estamos seguros si para poder desarrollar el proyecto en KSA, debemos constituir una sociedad registrada en el país necesariamente. ¿Cómo lo han […]
Informe equipo de trabajo: Beneficios retributivos y movilidad internacional 2018
Este documento recoge todas las respuestas proporcionadas por el equipo de trabajo constituido en la reunión inicial por 18 profesionales de RH, que han dado respuesta a las 18 dudas planteadas en la reunión. Puedes acceder a la recopilación de todas las dudas y respuestas en este documento elaborado por nuestro Centro de Investigación en […]
Nos ayudas? Networking – Sudáfrica: Seguro médico
Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Estoy teniendo algunos problemas con el seguro médico que hemos asignado a nuestros expatriados en SouthAfrica, y los distintos condicionantes que tiene. Estaría interesado en que otros compañeros me indiquen proveedores de seguro médico con los que hayan tenido experiencia razonable o de los que tengan […]