Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Tenemos un problema que resolver y nos gustaría saber cómo hacen otras empresas. Nuestra pregunta es: ¿Qué han hecho en otras empresas donde el tipo impositivo de los países cambia drásticamente?, sobre todo porque los empleados se están viendo afectados en sus ingresos anuales. A nosotros […]

Pello Yaben realizó este debate sobre movimientos locales desde el inicio llevado a cabo en la reunión sobre Análisis avanzado: Movilidad internacional bajo fórmulas locales celebrada el 26 y 27 de octubre de 2017. Patrocina CIGNA y ANTARES RELOCATION Informe debate estructurado movimientos locales_Oct17

Pello Yaben realizó esta consultoría grupal sobre movilidad bajo fórmulas locales junto con una empresa que planteó un desafío concreto sobre esta cuestión, y todos los participantes aportaron posibles soluciones al problema que fue planteado, en la reunión sobre Análisis avanzado: Movilidad internacional bajo fórmulas locales celebrada el 26 y 27 de octubre de 2017. Patrocina […]

Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Tenemos un problema que resolver y nos gustaría saber cómo hacen otras empresas. Nuestra pregunta es: ¿Qué han hecho en otras empresas donde el tipo impositivo de los países cambia drásticamente?, sobre todo porque los empleados se están viendo afectados en sus ingresos anuales. A nosotros […]

Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Tenemos un problema que resolver y nos gustaría saber cómo hacen otras empresas. Nuestra pregunta es: ¿Qué han hecho en otras empresas donde el tipo impositivo de los países cambia drásticamente?, sobre todo porque los empleados se están viendo afectados en sus ingresos anuales. A nosotros […]

Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “¿Tenéis alguna práctica respecto a beneficios que hayáis ofrecido a algún candidato (tanto externo como interno) que, procediendo de otro país, se haya presentado a un puesto LOCAL (no de expatriado, ni de local plus, ni nada que tenga algún pack especial, sino un local puro) en […]

Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “¿Tenéis alguna práctica respecto a beneficios que hayáis ofrecido a algún candidato (tanto externo como interno) que, procediendo de otro país, se haya presentado a un puesto LOCAL (no de expatriado, ni de local plus, ni nada que tenga algún pack especial, sino un local puro) en […]

Con este de MÉXICO continuamos con nuestros SEMINARIOS, un nuevo formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico operativo relacionado con la gestión de personas en procesos de internacionalización de las compañías. La estructura del seminario se divide en: a) RH MEXICO 20 noviembre: Día completo de análisis […]

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