Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: «Desde hace muy poco que estamos en Corea del Sur y necesitamos establecer allí una política para definir el importe en KRW por kilómetro a reembolsar por los viajes de negocios. Nuestros abogados nos han informado de que en el país/sector no […]
Compensación & Beneficios entorno multipaís
Presentación_Vacunación en los países con operaciones y plantilla local_INTERNATIONAL SOS
En la 2da. sesión de la reunión sobre «Aproximación desde HR a la Vacunación en los países en los que tenemos operaciones y plantilla local» celebrada el 27 de Abril de 2021, INTERNATIONAL SOS ha realizado esta presentación sobre vacunación en los países con operaciones y plantilla local. Presentación_Vacunación en los países con operaciones y […]
Conclusiones sesión 1_Presentación Vacunación países operaciones y plantilla local_INTERNATIONAL HR MEETING
En esta presentación realizada el 20 de Abril del 2020 por ABG PERSONAS aparecen recopiladas las conclusiones de la 1era. sesión de la reunión webex sobre «APROXIMACIÓN DESDE HR A LA VACUNACIÓN EN LOS PAÍSES EN LOS QUE TENEMOS OPERACIONES Y PLANTILLA LOCAL». Conclusiones_Presentación ABG_Vacunación_Sesión 1
Aproximación desde HR a la VACUNACIÓN en los países en los que tenemos operaciones y plantilla local
El objetivo de la 1era. sesión fue debatir y compartir experiencia práctica a la hora de abordar el tema de la VACUNACIÓN en países en los que las empresas cuentan con presencia y operaciones y por tanto con plantilla local El objetivo de la 2da sesión fue el Análisis experto & debate acerca de cómo abordar […]
Identificación beneficios legales en país sin estructura RH
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: «En la práctica, ¿cómo hariais para identificar las obligaciones legales de Compensación & Beneficios en el país en el que está basado un Trabajador Internacional a distancia? Pienso especialmente en aquellos países en los que no tengáis una estructura […]
Informe de trabajo: Compensación & Beneficios Trabajo Internacional a Distancia
Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las aportaciones de los participantes en las 2 sesiones webex sobre “COMPENSACIÓN & BENEFICIOS TRABAJO INTERNACIONAL A DISTANCIA” de RED EXPAT celebradas el 18 y 25 de noviembre de 2020. Informe de trabajo_Compensación & Beneficios Trabajo internacional a distancia
Dietas locales Indonesia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED FODIRH nos pregunta: «Necesitamos saber cómo son tratados localmente en indonesia los temas de Dietas, si hay alguna regulación legal o práctica común por gastos por desplazamiento, alimentación, entretenimiento con clientes, etc… Tenéis experiencia o alguna información o link que pasarnos en […]
Presentación_Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Modelos C&B y Retención Talento entornos multipaís_ZEREON ASSOCIATES
En la cuarta sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 25 de Febrero de 2021, ZEREON ASSOCIATES ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de modelos de de C&B y retención del talento en entornos multipaís. Presentación_Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Modelos C&B y Retención Talento entornos multipaís_ZEREON ASSOCIATES
Dieta local México
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: «Tengo que establecer una dieta en México, (me refiero a localmente, para los técnicos de México) y me gustaría saber que están pagando más o menos otras empresas que estén localizadas en México. ¿Cuál sería la dieta sin hotel […]
Ayuda, entramos en Egipto
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED EXPAT nos preguntan: «Nuestra compañía va a entrar en Egipto. Es un país con el que nunca he trabajado a lo largo de mi carrera, así que es nuevo para nosotros y también para mí. Vamos a expatriar personas y contar con […]
