Desarrollo de Personas entorno multipaís

Presencial: Espacio Encuentro & Networking: Evento Semana IHR Providers 2024


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Espacio en el que conocer, reconocer o reencontrarte con firmas proveedoras expertas en +20 categorías de Servicios relacionados con la Movilidad & HR Internacional *Ámbito: General Movilidad & Trabajo & HR Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. *Tipo de actividad: Encuentro & Networking PRESENCIAL IHR Providers *Fecha: Lunes 12 […]

Que estas Xmas sean sin filtro


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  Desde Galicia, te deseamos unas felices fiestas… SIN FILTROS, claro 😉 … en este breve video Felices Fiestas y feliz 2024

Presentación Reunión_DIVERSIDAD & LIDERAZGO REMOTO: Resultados Equipo de Trabajo_PY & EQUIPO


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En la reunión sobre «Diversidad & Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo. Sesión 3» celebrada el 23 de Noviembre de 2023, PELLO YABEN & EQUIPO, han realizado esta Presentación sobre los resultados del trabajo práctico sobre la Diversidad & Liderazgo Remoto en compañías que tienen presencia multipaís. Trabajo práctico_Diversidad y Liderazgo Remoto_Presentación […]

Diversidad & Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (Sesión 3)


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  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: ¿Podemos conectar la Gestión de la Diversidad y el Liderazgo Remoto Multipaís? Explorar & Analizar esta cuestión ha sido el objetivo de un equipo de nuestra comunidad, que presentará los resultados de su trabajo. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en las dificultades prácticas asociadas al […]

Información Egipto


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Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR nos preguntan: «El tema de Egipto adquiere especial interés para nosotros. Cualquier información en este sentido será bien recibida!!!» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT e IHR FODIRH.

Práctica referral awards


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Esta es mi pregunta: En alguno de vuestros países ¿Utilizáis Referral Schemes? Es decir, ¿Compensáis a personas trabajadoras que recomiendan a algún candidato/a en un proceso de selección y este/a es seleccionado/a? En tal caso ¿Requisitos para que dicho empleado/a reciba el […]

Ciclo Digitalización procesos HR en compañías Multipaís


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Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el intercambio y análisis práctico & profundo de prácticas de digitalización HR en entornos Multipaís. El objetivo de la sesión 1 fue debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre cuestiones prácticas de Digitalización de Procesos HR en […]

Liderazgo Remoto en compañías con presencia en varios países: Ciclo sesiones


 IHR : FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

    El objetivo de la sesión 1 fue compartir experiencia & debate práctico relacionado con el Liderazgo Remoto necesario en compañías que tienen presencias multipaís. El objetivo de la sesión 2 fue la presentación & Debate resultados iniciales del trabajo práctico de un equipo de nuestra comunidad sobre el Liderazgo Remoto necesario en compañías […]

Ciclo Senior IHR: 4 Tendencias Estratégicas Dirección Internacional Personas


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El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios […]