Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre dificultades prácticas de Captación & Retención de Talento con Capacidades Tecnológicas (gestión y ciencia de datos, ciberseguridad, desarrollo de software, ventas & marketing digital, etc) en compañías con presencia Multipaís. Esta sesión se enmarca […]
Desarrollo de Personas entorno multipaís
Políticas corporativas reclutamiento & selección para compañías con presencia multipaís
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Quisiera pediros a otras empresas con presencia internacional ejemplos de políticas corporativas de reclutamiento y selección. Estamos rehaciendo nuestra política y quisiera poder hacer un “benchmarking” e incorporar buenas prácticas de otras organizaciones, por lo que si pudieseis compartir las ideas […]
Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones_Sesión 4
En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, IHR MEETING ha llevado a cabo la siguiente presentación. Presentación IHRM_Resultados proyecto Senior IHR_Nuevas posiciones – Sesión 4
Presentación_Proyecto Senior International HR_Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís
En la reunión sobre «RESULTADO PROYECTO SENIOR INTERNATIONAL HR: NUEVAS POSICIONES & ROLES HR MULTIPAÍS» celebrada el 29 de Marzo de 2022, se han presentado los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre las Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís. Presentación_Senior […]
Resultados Proyecto Senior International HR: Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Compartir los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre la Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís. Esta sesión se enmarca en la presentación de resultados de los trabajos de nuestro Proyecto Senior International HR. *Ámbito: General HR *Nivel […]
Firmas Participantes en IHR Providers 2022
Firmas Participantes IHR Providers 2022
Partner búsqueda & subcontratación en Argentina
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tenemos que contratar a una persona en Argentina como Freelancer o subcontratado y nos preguntábamos si tenéis alguna indicación de partner que pueda intermediar ese contrato en Argentina para nosotros, incluyendo la búsqueda/hunting del profesional.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía […]
Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas_Definición & Identificación Talento Internacional_PELLO YABEN
En la cuarta sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 24 de Febrero de 2022, PELLO YABEN ha realizado esta presentación sobre la Definición & Identificación del Talento Internacional. Presentación Seminario Iniciación_Definición Talento Internacional_PELLO YABEN
Ciclo Retos Post Covid: Tener una idea clara de los escenarios que existen en el contexto internacional en cuanto a la posible extensión de la duración de la pandemia (Sesión 2)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Análisis de los principales escenarios prácticos que nos podemos encontrar en el contexto internacional en relación a la extensión de la duración de la pandemia. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión de los principales […]
Seminario Iniciación: Gestión internacional de Personas 2022
Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compone de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y se encuentran […]