Desde una empresa de la RED FODIRH nos preguntan: “Estamos iniciando andadura en Suecia y queremos buscar un proveedor para servicios en materia laboral-S.S. y fiscal. Buscamos proveedores de los dos tipos: – Por un lado nos interesa en un proveedor local que funcione similar al equivalente a una gestoría en España, es decir, que […]

Desde una empresa de la RED FODIRH nos preguntan: “Estamos iniciando andadura en Suecia y queremos buscar un proveedor para servicios en materia laboral-S.S. y fiscal. Buscamos proveedores de los dos tipos: – Por un lado nos interesa en un proveedor local que funcione similar al equivalente a una gestoría en España, es decir, que […]

Esta presentación ha sido preparada por Filip Van Overmeiren, Employment, Pensions & Benefits Partner en Deloitte Legal, en Bruselas y  Susana Burgueño, Principal Associate Labour Area International Mobility en Deloitte Legal. para el Foro Senior International HR 2018: Tendencias estratégicas y nuevas realidades en la gestión de personas en entornos multipaís, celebrado el 24 y 25 de […]

Estas presentaciones han sido preparadas por  Juan Bonilla, Socio Laboral de Cuatrecasas y Antonio Michaelides, Asociado Senior de Convington en Reino Unido para el Foro Senior International HR 2018: Tendencias estratégicas y nuevas realidades en la gestión de personas en entornos multipaís, celebrado el 24 y 25 de mayo de 2018 en Sanxenxo. Cross-Border Supply Chain […]

Este informe de prácticas elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en el Seminario: Brasil: Aspectos prácticos RH & Movilidad promovido por RED EXPAT y RED FODIRH el 18 y 19 de abril de 2018. Informe de Practicas_Fodirh_RH en Brasil_Abr18  

Esta presentación ha sido elaborada por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas CIGIP para el equipo de trabajo sobre RH en Perú celebrado entre el 15 de marzo  y 8 de mayo de 2018. INTRO & DATOS MACRO Informe Perú_May18

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED FODIRH de actualizar y compartir conocimiento práctico en la gestión de RH en entornos multipaís. Seguimos con PERÚ!!. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias ponencias sobre RH en […]

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