Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Espacio que combina Reflexión y Celebración Profesional. Por un lado, disfrutaremos de la CONFERENCIA de ESTHER PANIAGUA sobre el  reto de usar «bien» la (IA) desde el área HR de compañías con presencia multipaís. Autora del bestseller «Error 404», Esther es columnista y autora especializada en tecnología, ciberseguridad […]

Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de la situación práctica & novedades en el ámbito Laboral aplicables a compañías con actividad internacional *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & […]

Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Espacio en el que conocer, reconocer o reencontrarte con firmas proveedoras expertas en +20 categorías de Servicios relacionados con la Movilidad & HR Internacional *Ámbito: General Movilidad & Trabajo & HR Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. *Tipo de actividad: Encuentro & Networking PRESENCIAL IHR Providers *Fecha: Lunes 12 […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Me gustaría preguntaros sobre vuestras prácticas en relación con la Golden Visa en Emiratos: ¿La empleáis? ¿Riesgos e inconvenientes en base a vuestra experiencia? ¿Quién asume el coste de los trámites, el empleado o la empresa? ¿Cuáles son los criterios de […]

En la reunión sobre «ALTERNATIVAS INMIGRATORIAS PARA CAPTAR TALENTO EXTRANJERO: SITUACIÓN ACTUAL» celebrada el 21 de Noviembre, la firma ERES RELOCATION SERVICES ha compartido la siguiente presentación donde analiza las distintas modalidades migratorias y alternativas para captar perfiles extranjeros. Presentación_Alternativas Inmigratorias para captar talento_ERES RELOCATION

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: La escasez en España de talento (en aumento!) para cubrir determinados puestos hacen esencial analizar las distintas modalidades migratorias y alternativas posibles para poder captar perfiles extranjeros. Lo haremos con un enfoque práctico y operativo de la mano de especialistas, teniendo en cuenta implementaciones y casuísticas muy actuales: […]