Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas CIGIP con los datos obtenidos a partir de la opinión de los profesionales de gestión de movilidad internacional de RH, sobre lo que se considera efectivo a la hora de atraer talento a la movilidad internacional en relación […]

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas CIGIP con los datos obtenidos a partir de la opinión de los profesionales de gestión de movilidad internacional de RH, sobre lo que se considera efectivo a la hora de atraer talento a la movilidad internacional en relación […]

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Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas CIGIP con los datos obtenidos a partir de la opinión de los profesionales de gestión de movilidad internacional de RH, sobre lo que se considera efectivo a la hora de atraer talento a la movilidad internacional en relación […]

En la reunión sobre Gestión del cambio de política de movilidad internacional celebrada en Barcelona el 9 de noviembre de 2016, Pello Yaben ha realizado esta consultoría grupal sobre cambios en la política de movilidad internacional, junto con una empresa que planteó un desafío concreto sobre esta cuestión, y todos los participantes aportaron posibles soluciones al […]

En esta reunión sobre Desarrollo de Talento a través de Asignaciones Internacionales celebrada el 21 y 22 de mayo de 2015, Pello Yaben ha realizado esta presentación basándose en la propuesta de un desafío concreto planteado por un participante directamente vinculado con el elemento desarrollo en las asignaciones internacionales. consultoria-grupal_desarrollo-y-asignacion-internacional_may15

En el Foro Fodirh de 2015 celebrado el 22 y 23 de octubre, Pello Yaben ha realizado esta presentación basada en la propuesta de un desafío concreto planteado por un participante sobre centralización de RH en entornos multipaís. consultoria-grupal_resultado-desafio_centralizacion-rh-multipais_oct15  

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