Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas CIGIP con los datos obtenidos a partir de la opinión de los profesionales de gestión de movilidad internacional de RH, sobre lo que se considera efectivo a la hora de atraer talento a la movilidad internacional en relación […]

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas CIGIP con los datos obtenidos a partir de la opinión de los profesionales de gestión de movilidad internacional de RH, sobre lo que se considera efectivo a la hora de atraer talento a la movilidad internacional en relación […]

Este informe de prácticas será elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas CIGIP con los datos presentados en la reunión “Análisis Avanzado Seguridad Social & Movilidad Internacional” de RED EXPAT que se celebrará el 29 y 30 de septiembre de 2016. Patrocina CIGNA y ANTARES RELOCATION  informe-de-practicas_expat_convenio-especial-ss_sep16

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas CIGIP con los datos presentados en la reunión “Análisis Avanzado Seguridad Social & Movilidad Internacional” de RED EXPAT celebrada el 29 y 30 de septiembre de 2016. Patrocina CIGNA y ANTARES RELOCATION informe-de-practicas_expat_anos-mantenimiento-ss_sep16

Cuál es la tendencia en gestión remota de RH en las compañías?; cuáles son las situaciones objetivo por las cuales se produce gestión remota de personas?;cuál es el nivel de actividad remota para las distintas áreas de RH?; cuáles son las dificultades iniciales asociadas a la gestión remota de personas en entornos multipaís? La respuesta a estas […]

En la reunión sobre Transformación Digital de la Gestión RH en Entornos Multipaís celebrada en Sanxenxo los días 20 y 21 de octubre  de 2016, Pello Yaben ha realizado esta consultoría grupal sobre la transformación digital de RH en entornos multipaís, junto con una empresa que planteó un desafío concreto sobre esta cuestión, y todos los […]

Cúal es la finalidad de la evaluación del desempeño?, en qué se basa el modelo de evaluación del desempeño?, afecta a todos los colectivos por igual?, se aplica igualmente en todas las filiales/operaciones internacionales?, el sistema de evaluación del desempeño es un modelo más centralizados o descentralizado dependiendo del país? La respuesta a estas preguntas […]

En la reunión anual Foro Expat: Movilidad internacional y prácticas de talento móvil celebrada el 26 y 27 de mayo de 2016, Pello Yaben ha realizado esta consultoría grupal sobre compensación y beneficios par ala atracción de talento móvil en la que los participantes han trabajado proponiendo acciones concretas para hacer frente al  desafío planteado. Informe […]

En la reunión sobre Evaluación del Desempeño en entornos multipaís (Series Desarrollo RH, Series modelos organizativos RH entornos multipaís) celebrada el 6 de junio de 2016, Pello Yaben ha realizado esta consultoría grupal sobre el despliegue para LATAM del proceso de valoración del desempeño implantado en Europa en la que los participantes han trabajado proponiendo […]

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