Países con actividades abiertas
Países con actividades pasadasSe trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias ponencias sobre C&B * Definición y trabajo sobre dudas-objetivo en el ámbito de C&B * Informe de prácticas * Identificación y análisis de algún tema concreto identificado por los participantes como de especial interés Las reuniones de este […]
Continuamos con este formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico operativo relacionado con la gestión de personas en procesos de internacionalización de las compañías. Patrocinio Área RH: GLOBAL MOBILITY LAW Patrocinio Área Movilidad: CIGNA e INTERNATIONAL SOS
Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Seguimos con REINO UNIDO!!. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias Ponencias sobre MOVILIDAD A REINO […]
Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Este pequeño equipo de trabajo (5-10 empresas) actualizará y compartirá conocimiento práctico en la gestión de los Beneficios Retributivos & Movilidad . Su actividad incluye: * […]
China es uno de los países siempre interesantes para las empresas de la red. Por ello, hemos decidido organizar esta reunión en la que analizaremos y compartiremos en profundidad todos los aspectos prácticos esenciales referidos al nuevo Convenio Bilateral Seguridad Social entre España y China. Contaremos con compañías que compartirán su experiencia práctica con desplazados […]
Conseguir desplegar nuestros procesos de grupo/corporativos RH en otros países en los que la compañía tiene presencia, es una de las dificultades más frecuentes a los que nos enfrentamos los profesionales miembro de nuestra red. Esto es particularmente significativo con aquellos procesos que afectan al ámbito de Desarrollo de RH… al tratarse de prácticas enfocadas […]
18ª edición .. mayoría de edad! 😉 Nuestro tradicional FORO EXPAT, nacido en 2001, evolucionó para convertirse en FORO INTERNATIONAL HR, un espacio para que DIRECTIVOS de RH con responsabilidades ESTRATÉGICAS en entornos MULTIPAÍS puedan analizar y compartir reflexiones y experiencias en profundidad sobre el impacto de tendencias y nuevas realidades HR. Patrocinado por META 4 […]
Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED FODIRH de actualizar y compartir conocimiento práctico en la gestión de RH en entornos multipaís. Seguimos con PERÚ!!. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias ponencias sobre RH en […]
Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Este pequeño equipo de trabajo (5-10 empresas) analizará, compartirá experiencias y trabajará en la búsqueda de soluciones prácticas para afrontar el problema que supone la pérdida […]
Continuamos con este formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico operativo relacionado con la gestión de personas en procesos de internacionalización de las compañías. Patrocinio Área RH: GLOBAL MOBILITY LAW Patrocinio Área Movilidad: CIGNA e INTERNATIONAL SOS