En esta reunión analizaremos y compartiremos experiencias prácticas sobre posibles enfoques del HRBP cuando la compañía tiene presencia en varios países. Entre otras cuestiones trabajaremos las siguientes:
* Enfoque HRBP Estratégico
* Enfoque HRBP Operativo
* ¿Por qué es más frecuente la aproximación operativa? ¿es posible una aproximación hibrida?
* Cómo transitar de un modelo de HRBPs operativos a otro en el que sean más estratégicos
Reunión patrocinada por GLOBAL MOBILITY LAW
