La gestión de la nómina del expatriado presenta numerosas dificultades … qué conceptos, en qué importe y de qué forma deben quedar recogidos para cumplir con la normativa? De acuerdo con los intereses manifestados por la propias empresas, durante esta reunión hemos analizado aspectos prácticos y operativos tan específicos como:

  • Aspectos prácticos Seg Social vinculados a la nomina del expatriado (63% empresas consultadas)
  • Aspectos prácticos Fiscales vinculados a la nomina del expatriado (88% empresas consultadas)

Esta jornada fue patrocinada por CIGNA y por INTERNATIONAL SOS