Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

Con este de COLOMBIA continuamos con nuestros SEMINARIOS, un nuevo formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico operativo relacionado con la gestión de personas en procesos de internacionalización de las compañías. La estructura del seminario se divide en: a) RH COLOMBIA: Día completo de análisis de los […]

Nuestro tradicional FORO INTERNATIONAL HR es un espacio para que DIRECTIVOS de RH con responsabilidades ESTRATÉGICAS en entornos MULTIPAÍS puedan analizar y compartir reflexiones y experiencias en profundidad sobre el impacto de tendencias y nuevas realidades HR. Patrocinado por SANTA FE RELOCATION  

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED FODIRH de actualizar y compartir conocimiento práctico en la Gestión Internacional de RRHH. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias Ponencias sobre COMITÉS DE EMPRESA EUROPEOS * Definición y […]

Actividades pasadas

Como sabes, la mayoria de las compañias han incorporado nuevas fórmulas de movilidad que no sustituyen pero si complementan la expatriación clásica. Entre las más usadas, sin duda la de los procesos de movilidad como LOCAL o LOCAL + que son cada vez mas frecuentes y que analizaremos en esta próxima reunión desde la perspectiva […]

La gestión del Talento es una de las cuestiones críticas en RH en general y sin duda también cuando hablamos de Movilidad Internacional. En general entendemos por talento móvil aquel que, además de contar con las características recogidas en la definición general de talento de la compañía, posee lo que se suele denominar Competencia Global. […]

Hablamos mucho sobre las características de un directivo de Negocio efectivo en el entorno internacional … pero es menos habitual analizar las CARACTERÍSTICAS CLAVES (conocimientos, experiencia, competencias y actitudes) que específicamente debemos tener los profesionales de RH que trabajamos en este tipo de entornos: abriendo un nuevo país, desplegando/supervisando procesos corporativos de RH o gestionando […]

5ta edición de nuestra Feria Expat Meeting Participa en la 5ta edición de nuestro “EXPAT MEETING”, … una pequeña (por especializada) feria de exposiciones en la que conocer a proveedores con foco en servicios asociados a la gestion de la Movilidad Internacional de Personas. EXPAT MEETING contara con varias salas en las que se desarrollaran […]

La gestión de los aspectos prácticos de la Seguridad Social en los procesos de Movilidad Internacional es un tema siempre importante pero en este momento lo es singularmente … esto es así porque cada vez es más difícil conseguir equilibrar el triángulo formado por  la inquietud del desplazado, la  posición  de nuestra Seguridad Social en […]

Reino Unido esta en un puesto importante de nuestro último termómetro semestral de países de interés para las empresas de RED EXPAT. Por ello, hemos decidido organizar esta reunión en la que, durante 1 día completo (09:30 a 18:00h) hemos analizado y compartido en profundidad todos los aspectos prácticos esenciales referidos a la gestión de la movilidad […]

Este año tenemos previsto ajustar nuestra propuesta de actividades para seguir mejorando en el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de servir como marco para actualizar y compartir conocimiento práctico en la gestión de la movilidad internacional de personas. Por ello hemos decidido organizar algunos equipos de trabajo enfocados en la movilidad a países […]

En la cena-coloquio de nuestra reunión anual en Sanxenxo se propuso la creación de un equipo de trabajo enfocado en conectar de manera innovadora Tecnología & International HR. El tema objetivo concreto del equipo en esta ocasión fue IDENTIFICAR APLICACIONES DE IOT A LA GESTION DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS. El taller fue coordinado por […]

Foro Web: Alemania: Aspectos Jurídico Laborales en Alemania Las compañías siguen manteniendo un interés significativo en cuestiones referidas a ALEMANIA, que se encuentra en el ranking de nuestro termómetro semestral. Por eso, ENERO es el mes de las consultas web sobre Aspectos Jurídicos Laborales en ALEMANIA en el que las empresas de la Red podréis: […]

Foro Web: Argentina: Aspectos Jurídico Laborales en Argentina Las compañías siguen manteniendo un interés significativo en cuestiones referidas a ARGENTINA, que se encuentra en el ranking de nuestro termómetro semestral. Por eso, MAYO es el mes de las consultas web sobre Aspectos Jurídicos Laborales en ARGENTINA en el que las empresas de la Red podréis: […]

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