Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

El próximo 25 de febrero arranca nuestro tradicional Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Recursos Humanos. El seminario se compondrá de un total de 4 sesiones  (distribuidas a lo largo de tres semanas), siendo posible participar en una o varias de ellas. El objetivo del Seminario es permitir a […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias Ponencias sobre BENEFICIOS RETRIBUTIVOS & MOVILIDAD * Definición y […]

Actividades pasadas

Continuamos con este formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico operativo relacionado con la gestión de personas en procesos de internacionalización de las compañías. Patrocinio Área RH: GLOBAL MOBILITY LAW  Patrocinio Área Movilidad: CIGNA e INTERNATIONAL SOS  

Las compañías siguen manteniendo un alto interés por la movilidad a REINO UNIDO, que sigue  en el TOP7 del ranking de nuestro termómetro semestral. Por eso, en JULIO podréis: * Enviarnos consultas prácticas sobre movilidad a REINO UNIDO que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa en la cuestión. CUANDO: El foro WEB estará abierto TODO […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Este pequeño equipo de trabajo (5-10 empresas) actualizará y compartirá conocimiento práctico en la gestión de los Beneficios Retributivos & Movilidad . Su actividad incluye: * […]

China es uno de los países siempre interesantes para las empresas de la red. Por ello, hemos decidido organizar esta reunión en la que analizaremos y compartiremos en profundidad todos los aspectos prácticos esenciales referidos al nuevo Convenio Bilateral Seguridad Social entre España y China. Contaremos con compañías que compartirán su experiencia práctica con desplazados […]

Conseguir desplegar nuestros procesos de grupo/corporativos RH en otros países en los que la compañía tiene presencia, es una de las dificultades más frecuentes a los que nos enfrentamos los profesionales miembro de nuestra red. Esto es particularmente significativo con aquellos procesos que afectan al ámbito de Desarrollo de RH… al tratarse de prácticas enfocadas […]

18ª edición .. mayoría de edad! 😉 Nuestro tradicional FORO EXPAT, nacido en 2001, evolucionó para convertirse en FORO INTERNATIONAL HR, un espacio para que DIRECTIVOS de RH con responsabilidades ESTRATÉGICAS en entornos MULTIPAÍS puedan analizar y compartir reflexiones y experiencias en profundidad sobre el impacto de tendencias y nuevas realidades HR. Patrocinado por META 4 […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED FODIRH de actualizar y compartir conocimiento práctico en la gestión de RH en entornos multipaís. Seguimos con PERÚ!!. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias ponencias sobre RH en […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Este pequeño equipo de trabajo (5-10 empresas) analizará, compartirá experiencias y trabajará en la búsqueda de soluciones prácticas para afrontar el problema que supone la pérdida […]

Continuamos con este formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico operativo relacionado con la gestión de personas en procesos de internacionalización de las compañías. Patrocinio Área RH: GLOBAL MOBILITY LAW  Patrocinio Área Movilidad: CIGNA e INTERNATIONAL SOS

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