Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

Ya que los cambios son rápidos y constantes en la situación del Coronavirus, os proponemos la posibilidad de participar en esta Ronda de Conversaciones Prácticas sobre Movilidad & Coronavirus. * Objetivo: Preguntar & Aportar opinión/experiencia práctica al resto de participantes sobre la gestión de Movilidad durante esta situación. * Formato online (Webex) * Grupos reducidos […]

Ya que los cambios son rápidos y constantes en la situación del Coronavirus, os proponemos la posibilidad de participar en esta Ronda de Conversaciones Prácticas sobre INTERNATIONAL HR & Coronavirus. * Objetivo: Preguntar & Aportar opinión/experiencia práctica al resto de participantes sobre la gestión internacional HR durante esta situación. * Formato online (Webex) * Grupos reducidos * Duración 90 […]

FECHA DE ESTA SESIÓN PENDIENTE DE CONFIRMACIÓN FINAL Ya que los cambios son rápidos y constantes en la situación del Coronavirus, os proponemos la posibilidad de participar en esta Ronda de Conversaciones Prácticas sobre Movilidad & Coronavirus. * Objetivo: Preguntar & Aportar opinión/experiencia práctica al resto de participantes sobre la gestión de Movilidad durante esta […]

FECHA DE ESTA SESIÓN PENDIENTE DE CONFIRMACIÓN FINAL Ya que los cambios son rápidos y constantes en la situación del Coronavirus, os proponemos la posibilidad de participar en esta Ronda de Conversaciones Prácticas sobre INTERNATIONAL HR & Coronavirus. * Objetivo: Preguntar & Aportar opinión/experiencia práctica al resto de participantes sobre la gestión internacional HR durante esta situación. * Formato […]

FECHA DE ESTA SESIÓN PENDIENTE DE CONFIRMACIÓN FINAL Ya que los cambios son rápidos y constantes en la situación del Coronavirus, os proponemos la posibilidad de participar en esta Ronda de Conversaciones Prácticas sobre INTERNATIONAL HR & Coronavirus. * Objetivo: Preguntar & Aportar opinión/experiencia práctica al resto de participantes sobre la gestión internacional HR durante esta situación. * Formato […]

Actividades pasadas

EEUU es uno de los países con mayor presencia de nuestras compañías y todos sabéis la importancia que tiene contar alli con unas buenas prácticas de Employee Benefits si queremos ser competitivos a la hora de atraer y retener Talento. Este 2014 promete ser un año crítico y es que la Health Care Reform parece […]

Los profesionales de RH con responsabilidades multipaís os enfrentáis al “eterno dilema” entre la elección del uso de proveedores de servicios de RH que sean globales vs locales…lo cierto es que no existe una respuesta única ni universal, pero parece interesante ser capaz de hacerse las preguntas adecuadas a la hora de apostar por una […]

Francia se incorpora con fuerza al TOP5 del ranking de nuestro último termómetro semestral de países de mayor interés para las empresas de RED FODIRH. En esta reunión analizaremos y compartiremos prácticas en gestión de personas relevantes para empresas que tengan allí presencia. Entre otros temas, prestaremos especial atención a la reciente reforma laboral que […]

Chile está en el top 4 de nuestro último termómetro semestral de países de interés para las compañías de RED EXPAT. Por ello hemos decidido organizar esta reunión en la que, durante 1 día completo hemos analizado y compartido en profundidad todos los aspectos prácticos esenciales referidos a la gestión de la movilidad internacional de […]

Planificar la plantilla que necesita la compañía cuando tenemos presencia en varios países Foro Fodirh 2013 – 24 y 25 de Octubre en Sanxenxo. En la 9ª edición nos centramos en los aspectos prácticos para planificar la plantilla que necesitaremos a nivel internacional…conociendo la Demanda y cruzando ese dato con la Oferta podremos lanzar medidas […]

Los procesos de revisión salarial en empresas con presencia multipaís son una de las cuestiones con mayores implicaciones prácticas directas e indirectas de interés: ¿La revisión salarial debe efectuarse según un proceso homogéneo en todos los países? ¿Su gestión debe ser centralizada o descentralizada? ¿Cuáles son las principales dificultades que nos encontramos a la hora […]

México es uno de los países de origen de mayor interés en estos momentos … De acuerdo con los datos de nuestro último termómetro impat, en el que las empresas nos indicáis cual es el país de origen de vuestros profesionales extranjeros en España (localizados o impats) que más os interesa. México ocupa, el 1er […]

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