Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

Nuestro tradicional FORO ESPECIALISTAS INTERNATIONAL HR se enfocará este año en ANALIZAR y COMPARTIR EN PROFUNDIDAD opiniones y experiencias prácticas en el Análisis & Tendencias en C&B y FISCALIDAD Internacional de Personas. Esta reunión hace que se dirija a profesionales con SENIORITY MEDIA en RH (más de 5 y menos de 15 años experiencia). Entre […]

Actividades pasadas

Cada vez existe más normativa comunitaria relevante para las áreas de Recursos Humanos. Al mismo tiempo, cada vez es más común que las compañías tengan una presencia significativa en los distintos países miembro de la Unión Europea. Por todo ello, en esta reunión analizaremos los principales aspectos prácticos de algunas de las principales normas que […]

Los procesos de Valoración del Desempeño en empresas con presencia multipaís son una de las cuestiones con mayores implicaciones prácticas directas e indirectas: ¿La Valoración del Desempeño debe efectuarse según un proceso homogéneo en todos los países? ¿Su gestión debe ser centralizada o descentralizada? ¿Cúales son las principales dificultades que nos encontramos a la hora […]

Los movimientos a España desde otro país de la UE presentan una serie de retos prácticos que interesa analizar y compartir. No nos referimos solo a los Impats, también a Commuters, Locales, Viajeros Frecuentes, etc. En definitiva, hemos analizado desde punto de vista práctico, movimientos dentro región UE con destino a España! Esta jornada fue […]

El sector de ingeniería y construcción presenta un perfil claramente diferenciado de otros sectores que hacen que haya tenido sentido haber planteado una vez más esta reunión especifica para el sector. Una situación cada vez mas creciente para ingeniería y construcción es el uso de procesos de movilidad de corta duración y por eso hemos […]

Argelia es el país del norte de África que mas interesa a las compañías de RED EXPAT. Por eso hemos decidido hacer esta reunión en la que hemos analizado y compartido aspectos prácticos de la gestión de la movilidad internacional a Argelia. Esta jornada fue patrocinada por CIGNA e INTERNATIONAL SOS

Brasil es hoy, sin duda, el destino de mayor atractivo para cualquier compañía con actividad internacional. Es precisamente ese contexto el que ha originado una fuerte competencia por la búsqueda y atracción de talento en este país. Por eso en esta reunión analizamos y compartimos prácticas relacionadas con las dificultades en la búsqueda y atracción […]

Cada vez es más frecuente la formación de equipos virtuales formados por personas basadas en distintos países en los que la compañía tiene presencia. En esta reunión analizamos y compartimos prácticas en la gestión de este tipo de equipos para los que factores como la gestión de las diferencias culturales, la comunicación, etc resultan de […]

El movimiento de profesionales (en ambas direcciones) entre España y Portugal es cada vez más importante y por eso nos ha parecido oportuno llevar a cabo esta reunión acerca de los principales aspectos prácticos que afectan a los distintos tipos de movilidad entre nuestro país y Portugal: expatriaciones, contrataciones locales, viajes frecuentes, etc … Hemos […]

La gestión de los aspectos prácticos de la Seguridad Social en los procesos de Movilidad Internacional es un tema siempre importante pero en este momento lo es singularmente…esto es así porque cada vez es más difícil conseguir equilibrar el triángulo formado por la inquietud del desplazado, la posición de nuestra Seguridad Social en origen y […]

Brasil es el 2º país que despierta más interés entre los gestores de movilidad internacional, de acuerdo con nuestro último termómetro semestral. Uno de los aspectos prácticos concretos más controvertidos y que presentan más dificultades en los movimientos a Brasil es el migratorio. La elección del tipo de visado más adecuado, las posibles complicaciones que […]

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