Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

Continuamos con este formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico operativo relacionado con la gestión de personas en procesos de internacionalización de las compañías. Patrocinio Área RH: GLOBAL MOBILITY LAW  Patrocinio Área Movilidad: CIGNA e INTERNATIONAL SOS  

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Seguimos con REINO UNIDO!!. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias Ponencias sobre MOVILIDAD A REINO […]

Actividades pasadas

El sector de Ingeniería y Construcción presenta características claramente diferenciadas de las de otras industrias cuando hablamos de Movilidad Internacional de RH. Una de ellas, es la frecuencia con la que la Movilidad Internacional de RH tiene como destino Proyectos en Localizaciones Remotas. El pasado 19 de junio, en Madrid, hemos celebrado una jornada centrada […]

Francia es el país de origen de mayor interés en estos momentos … De acuerdo con los datos de nuestro último Termómetro Impat, en el que las empresas nos indicáis cual es el país de origen de vuestros profesionales extranjeros en España (localizados o impats) que más os interesa, Francia ocupa, indiscutiblemente el primer lugar. […]

Latam sigue siendo la primera área geográfica de interés para las compañías, esta reunión se centró en la captación & retención del talento, compartimos y analizamos prácticas en este sentido, enfocándonos en los aspectos prácticos de mayor interés para profesionales basados en España con responsabilidad funcional o generalista sobre esta área geográfica. Esta reunión se […]

En la 12ª convocatoria de esta reunión, como siempre, hemos centrado nuestro esfuerzo en compartir y analizar en profundidad prácticas de Movilidad Internacional de RH. Hemos trabajado intensamente sobre las siguientes cuestiones prácticas, a las cuales hemos considerado las de mayor atención en las actuales circunstancias: C&B: Conseguir movilidad sin paquetes retributivos de expatriación Impacto […]

EEUU co-lidera nuestro último termómetro semestral de países de interés para las compañías de RED EXPAT. Por ello, hemos decidido organizar esta reunión en la que, durante 1 día completo, hemos analizado y compartido en profundidad todos los aspectos prácticos esenciales referidos a la gestión de la movilidad internacional de RH con destino EEUU. Esta […]

Casi ha pasado ya un año desde la publicación del Nuevo Reglamento de Extranjería. Las reformas normativas necesitan siempre de un período de tiempo para que sus nuevos principios, mecanismos, etc puedan descender al terreno de la práctica. Este ha sido un buen momento para tratar las derivadas prácticas producidas a lo largo de este […]

India entra en el top 5 de nuestro Termómetro Semestral Expat, que recoge los países de mayor interés para las empresas vinculadas a RED EXPAT. Por eso, en esta nueva reunión de nuestro Asia Club nos hemos centrado en este país. Durante la misma hemos analizado aspectos prácticos Migratorios, Fiscales y Retributivos asociados a la […]

Brasil sigue siendo uno de los países de mayor interés para las compañías, de acuerdo con los resultados del ultimo termómetro semestral de nuestra Red. En esta reunión se analizaron algunas claves prácticas. Contamos con la colaboración de Eduardo Soto, especialista del prestigioso despacho brasileño Veirano y con la experiencia de OHL Concesiones en Brasil.

La explosión 2.0 es particularmente interesante en el ámbito de la coordinación de RH multipaís/ internacional/ global. En esta reunión se analizaron y compartieron los principales aspectos prácticos referidos al uso de sistemas/ mecanismos de redes sociales en entornos multinacionales: creación de redes internas 2.0 de ámbito multipaís, etc.

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