Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades pasadas

Conseguir desplegar nuestros procesos de grupo/corporativos RH en otros países en los que la compañía tiene presencia, es una de las dificultades más frecuentes a los que nos enfrentamos los profesionales miembro de nuestra red. Esto es particularmente significativo con aquellos procesos que afectan al ámbito de Desarrollo de RH… al tratarse de prácticas enfocadas […]

18ª edición .. mayoría de edad! 😉 Nuestro tradicional FORO EXPAT, nacido en 2001, evolucionó para convertirse en FORO INTERNATIONAL HR, un espacio para que DIRECTIVOS de RH con responsabilidades ESTRATÉGICAS en entornos MULTIPAÍS puedan analizar y compartir reflexiones y experiencias en profundidad sobre el impacto de tendencias y nuevas realidades HR. Patrocinado por META 4 […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED FODIRH de actualizar y compartir conocimiento práctico en la gestión de RH en entornos multipaís. Seguimos con PERÚ!!. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias ponencias sobre RH en […]

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Este pequeño equipo de trabajo (5-10 empresas) analizará, compartirá experiencias y trabajará en la búsqueda de soluciones prácticas para afrontar el problema que supone la pérdida […]

Continuamos con este formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico operativo relacionado con la gestión de personas en procesos de internacionalización de las compañías. Patrocinio Área RH: GLOBAL MOBILITY LAW  Patrocinio Área Movilidad: CIGNA e INTERNATIONAL SOS

Reunión enfocada en los procesos de movilidad internacional para los que no tiene sentido que la compañía abra una oficina (proyecto concreto, carácter aislado y temporal, exploración de mercado, fase inicial de apertura de oficina, etc) y el riesgo fiscal de que el expatriado constituya un Establecimiento Permanente de la compañía en ese país. Reunión […]

La firma que ha obtenido el mayor número de votos en la categoría Conectando talento y movilidad internacional en esta 4ª edición de los premios RED EXPAT de este 2016/17 ha sido Mercer.     Puedes acceder a la ficha de nuestro directorio de proveedores de Mercer aquí para más información.

La firma que ha obtenido el mayor número de votos en la categoría Información sobre Compensación y Beneficios en esta 4ª edición de los premios RED EXPAT de este 2016/17 ha sido Mercer.   Puedes acceder a la ficha de nuestro directorio de proveedores de Mercer aquí para más información. Además, los participantes han señalado […]

El proximo 19 de febrero arranca nuestro tradicional Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Recursos Humanos y lo hace con un renovado formato. El seminario se compondrá de un total de 4 sesiones  (distribuidas a lo largo de tres semanas), siendo posible participar en una o varias de ellas. […]

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