Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional.

Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye:

* Varias Ponencias sobre DIVERSIDAD de GÉNERO & MOVILIDAD.
* Definición y trabajo sobre DUDAS-OBJETIVO acerca de este tema.
* Informe prácticas sobre gestión del impacto de DIVERSIDAD GÉNERO en la MOVILIDAD INTERNACIONAL.
* Análisis de algún tema concreto identificado como de alto interés por los participantes.

Las reuniones de este equipo son patrocinadas por CIGNA e INTERNATIONAL SOS