El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) ampliado el pasado 25 de Mayo, hizo necesario q las empresas con presencia internacional (en la UE y fuera) tuvieran que realizar cambios importantes en el proceso de tratamiento de datos personales en el contexto laboral.

En esta reunión analizaremos y compartiremos reflexiones y experiencias prácticas relacionadas con las principales implicaciones de RGPD en la gestión de RH en contextos multipaís.

Reunión patrocinada por GLOBAL MOBILITY LAW