La posibilidad de aplicar fórmulas de Teletrabajo es hoy un tema crítico para los profesionales HR con responsabilidades en entorno multipaís. El desarrollo de las normativas que lo regulan y afectan varía extraordinariamente en función de los países en los que las compañías tenga presencia u operaciones y por eso hemos decidido realizar esta ronda de sesiones.

* Objetivo: Analizar y aportar opinión/experiencia práctica sobre las dificultades, fundamentalmente normativas, en la definición e implantación del TELETRABAJO en compañías que operan en varios países.

 Se compuso de las siguientes sesiones:

a) 10 de junio Teletrabajo en contexto Internacional (1era. sesión)

b) 17 de junio Teletrabajo & Fiscalidad Internacional (2ªsesión)

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