Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «En relación a movimientos Bélgica, creo que algunas empresas se están encontrando con problemas a la hora de renovar el A1. ¿Cuál sería el tiempo máximo que se puede mantener? ¿Tenéis experiencia/conocimiento sobre la concesión de prórrogas extraordinarias? Gracias!» […]
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IHR PROVIDERS: Directiva 2014/67 & movimientos transnacionales_Situación práctica de implementación en varios países UE_ALLEN & OVERY
Esta presentación ha sido realizada por Javier Alonso de Armiño, Sr Associate de ALLEN & OVERY para IHR Providers celebrado el 29 de enero de 2019. Presentación_Directiva 2014_67 & movimientos transnacionales_Situación práctica de implementación en varios países UE_ALLEN&OVERY
Noticia IHR Providers: The EU Whistleblowing Directive: Impact on Belgian companies & Tips: KPMG
Accede a la NOTICIA completa Fuente: KPMG
Contenido IHR Providers: UE: Framework Agreement on social security for cross border telework: EY
The Framework Agreement concerning cross border telework within the EU/EEA/Switzerland will come into force from 1 July 2023. This agreement is relevant for cross border commuters who regularly telework in their residence country. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
Contenido IHR Providers: ¿Cómo se compara el sistema de pensiones de España con el de otros países europeos? WTW
La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España sigue en entredicho. El resto de los países europeos está en una situación similar: el número de pensionistas seguirá aumentando mientras que la base de trabajadores en activo se mantendrá estancada o incluso podría disminuir. Sin embargo, las soluciones adoptadas por cada uno han sido diferentes. […]
Contenido IHR Providers: Bélgica: The impact of the EU directive on transparent and predictable working conditions: Baker McKenzie
The EU legislators aim to promote more transparent and predictable employment, while ensuring labor market adaptability. To reach this goal, the EU directive on transparent and predictable working conditions and its implementation law («Law») impose certain information obligations on employers, and also lay down new minimum standards regarding working conditions that have to be guaranteed. […]
Contenido IHR Providers: Frontier workers and telework in the EU: new challenges ahead: Sagardoy (Ius Laboris)
How does telework affect what employers in the EU need to take into account when they employ frontier workers? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Using ‘mystery calls’ to detect discrimination in recruitment: Sagardoy (Ius Laboris)
A recent change in the law in Belgium lowers the threshold for labour inspectors to use ‘mystery calls’ to test for discrimination in recruitment. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Bélgica: Belgian employees working from third countries: are there data protection implications?: Sagardoy Abogados
If an employee of a Belgian organisation works from, or takes a business trip to, a country outside the EU, what data protection issues arise? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Working from home abroad: Sagardoy (Ius Laboris)
Many employees are currently working from home because of COVID-19, but for some, that can mean working from abroad. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
