En la primera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 24 de Febrero de 2020, PY ha realizado esta presentación sobre Definición & Identificación Talento en contextos Multipaís. Presentación Seminario Iniciación RH Definición & Identificación Talento en contextos Multipaís_PY

En la primera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 24 de Febrero de 2020, AON ha realizado esta presentación sobre los Modelos C&B Retención Talento en entornos Multipaís. Presentación Seminario Iniciación RH Aspectos prácticos Modelos C&B y Retención Talento en entornos Multipaís_AON

En la primera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 24 de Febrero de 2020, BTS ha realizado esta presentación sobre los Modelos Organizativos de RH en entornos Multipaís. Presentación Seminario Iniciación RH Aspectos prácticos Modelos Organizativos de RH en entornos Multipaís_BTS

En la primera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 24 de Febrero de 2020, AGRUPA GLOBAL TALENT, ha realizado esta presentación sobre los Modelos de búsqueda y atracción del talento en entornos Multipaís. Presentación Seminario Iniciación RH Búsqueda & Atracción del talento entornos Multipaís_AGRUPA GLOBAL TALENT

Desde una empresa de RED EXPAT nos preguntan: “Tengo una consulta que me gustaría conocer a ver si alguien conoce el funcionamiento: Tenemos un empleado que está enfermo, expatriado en Holanda, con residencia fiscal en Holanda pero con la nómina y complementos en España, cómo deberíamos tramitar su baja? La baja se la dan en […]

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