En la reunión sobre “Agilidad HR multipaís: Prácticas que merece la pena compartir” celebrada el 22 de septiembre de 2015, Juan Riquelme ha realizado esta presentación sobre su experiencia. Presentación Reunión AGILIDAD_Juan Riquelme

En la reunión sobre “Agilidad HR multipaís: Prácticas que merece la pena compartir” celebrada el 22 de septiembre de 2015, Javier Arribas ha realizado esta presentación sobre su experiencia. Presentación Reunión AGILIDAD_Javier Arribas

En la reunión sobre “Agilidad HR multipaís: Prácticas que merece la pena compartir” celebrada el 22 de septiembre de 2015, José Mª Caballero ha realizado esta presentación sobre su experiencia. Presentación Reunión AGILIDAD_Jose Mª Caballero

Qué volumen de empleados tienen las compañías en Reino Unido?, cuáles son las principales ciudades en las que se encuentran las compañías españolas en Reino Unido?, que tipo de gestión realiza RH en este país?, por qué motivos la compañía entró en Reino Unido?, qué proveedores utilizan para asesorarse en este país?, cuáles son las […]

Compartiendo experiencias en Centralización de la Gestión de Personas Foro Fodirh 2015 – 22 y 23 de octubre en Sanxenxo. Más allá de la homogeneidad o heterogeneidad de nuestros procesos/prácticas de RH en los distintos países en los que operamos, debemos también preguntarnos acerca de quién o mejor dicho qué niveles de estructura organizativa de […]

Hace unos meses varios profesionales de RH con responsabilidades multipaís respondieron a nuestra solicitud de ayuda para compartir experiencias y reflexiones prácticas que contribuyan a lograr una mayor agilidad de RH en cualquiera de estos 3 ámbitos: * Agilidad en la apertura de un nuevo país * Agilidad en el despligue de políticas & procesos corporativos […]

China ocupa una de las posiciones principales del ranking de nuestro termómetro de países red Fodirh. Por ello hemos decidido organizar esta reunión en la que analizamos y compartimos los principales aspectos prácticos de RH relevantes para empresas que tienen presencia en China y en la que también contamos, como siempre, con experiencias prácticas de […]

Una empresa de la RED FODIRH nos pregunta: “Queremos recibir una formacion en diversidad cultural. Estaría dirigida al dpto. de selección de España que tiene trato con varios países (Arabia Saudí, China, EEUU, Emiratos Arabes Unidos, India, Israel, etc) en la contratación de personal, proveedores y autoridades donde es necesario tener nociones previas culturales que […]

Agilidad en la respuesta a las necesidades de negocio relacionadas con personas y expansión internacional…experiencias prácticas Foro Fodirh 2014 – 23 y 24 de Octubre en Sanxenxo. Muchos de los estudios que analizan la Gestión Multipaís de Personas señalan de manera consistente que la Línea de Negocio reprocha a Recursos Humanos una cierta falta de […]

Página 9 de 11« Primera...7891011