Working overseas can be attractive for a variety of reasons: an enhanced role in a novel setting, often rewarded with a heavier pay packet, will make many interested in the prospect. Más info: https://healix.com/wp-content/uploads/2018/12/How-HR-can-help-employees-adjust-to-work-overseas.pdf COLABORADOR: Healix Spain

Imaginamos que estaréis ya o en breve con todo el proceso de preparación de PRESUPUESTOS para 2019, no?. En ese sentido aprovechamos para indicaros que ya podéis renovar/incorporaros a RED EXPAT. La cuota anual es de 1.980 euros y se mantiene estable desde hace varios años a pesar de que siguen aumentando las actividades y […]

Las compañías siguen manteniendo un alto interés por los Impatriados & Empleados locales extranjeros en España. Por eso, en DICIEMBRE podréis: * Enviarnos consultas prácticas sobre IMPATRIADOS & EMPLEADOS LOCALES EXTRANJEROS EN ESPAÑA que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa en la cuestión. CUANDO: El foro WEB estará abierto TODO EL MES DE DICIEMBRE y […]

The terms ‘expatriate’ and ‘assignee’ can invoke preconceived stereotypes, especially among those whose professional roles do not necessarily involve the management of a mobile workforce. The standard stereotype of an expatriate has, for a long time, been a mid-career, Western male accompanied by his wife and two children in their host location. Más info: https://www.eca-international.com/insights/articles/november-2018/changes-enabling-companies-to-make-mobile-workforc […]

Definir las tendencias de expatriación en el 2019 es complejo y depende de varios factores. Muchas economías han presenciado un crecimiento importante en sus mercados, abriendo las puertas a multinacionales y a la internacionalización, sumando a esto, una nueva generación de expats, con nuevos conocimientos, mucho más capacitados en nuevas tecnologías y con ganas de […]

Página 1 de 1212345...10...Última »