Aspectos culturales Movilidad Internacional

Noticia Allianz: How to balance corporate culture with local culture


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Are you an International HR Manager managing expat employees? As your business grows and moves into new markets, one of the challenges you may face is managing the corporate culture. Mas info aquí  

Documentación disponible Foro Web Brasil: RH Local & Movilidad Internacional


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Brasil: RH local & movilidad internacional


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Bienvenidos, Gracias a todos especialmente a los sponsors CIGNA e INTERNATIONAL SOS. Queda abierto durante todo el mes de Diciembre este foro web sobre “Brasil: RH local & movilidad internacional”. Me gustaría destacar 4 ideas sencillas: 1. QUIENES LO DESEEN PUEDEN HACER DIRECTAMENTE PREGUNTAS DESDE ESTE MOMENTO … SI LO PREFIEREN PUEDEN TAMBIEN ENVIARLAS POR […]

Presentación_Impacto de la diversidad de género_Reflexión y Experiencia_ARUP


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En la reunión inicial del equipo de trabajo sobre “Movilidad Internacional & Mujeres: Impacto de la diversidad de género en la gestión de la movilidad”, celebrada el 3 de Abril de 2019, ARUP ha realizado esta presentación sobre su experiencia en este tema. Presentación_Impacto de la diversidad de género_Reflexión y Experiencia_ARUP

Documentación disponible: Seminario iniciación gestión internacional de RH


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Próximo Equipo de trabajo: Movilidad internacional & Mujeres: Impacto de la diversidad de género en la gestión de la movilidad


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Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias Ponencias sobre DIVERSIDAD de GÉNERO & MOVILIDAD. * Definición […]

Próxima reunión: Movilidad internacional & Mujeres: Impacto de la diversidad de género en la gestión de la movilidad. Agenda disponible


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