Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED EXPAT nos preguntan: “Dada la situación del Covid, tenemos extranjeros que no quieren venir a Barcelona y desean poder quedarse en sus países de origen (por ejemplo Alemania o Canadá). No estamos hablando de un desplazamiento en ninguno de los casos y […]
Compensación a Movilidad Internacional
Respuestas disponibles networking – Práctica actual con algunos elementos políticas movilidad
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de RED EXPAT nos preguntan: “Para mi sería interesante saber cuál está siendo vuestra práctica actual con cualquiera de estos temas de la Política de Movilidad y su Administración: TIPO CAMBIO: ¿Qué hacen otras empresas respecto a las fluctuaciones de tipo de cambio?¿Compensan a […]
Foro especialistas International HR: Políticas y Prácticas Trabajo Internacional a Distancia. Sesión 2
Elementos fundamentales acerca de esta reunión: *Ámbito: Políticas Movilidad & Generalistas HR *Objetivo: Análisis especialista & debate sobre las dificultades de Especial Relevancia identificadas en la sesión previa en relación con la Política/Práctica de compañía que regule, organice y compense el Trabajo Internacional a Distancia (desempeñado desde otro país). *Nivel organizativo recomendado: Especialista + Mando Intermedio […]
Foro Especialistas International HR: Políticas y Prácticas de Trabajo Internacional a Distancia_Sesión 1: Resumen Ejecutivo encuesta trabajo en remoto_YGROUP
Resumen ejecutivo encuesta trabajo en remoto_YG
Foro Especialistas International HR: Políticas y Prácticas de Trabajo Internacional a Distancia_Sesión 1: Guía Ejecutiva para el trabajo en remoto_YGROUP
Guía ejecutiva para el trabajo en remoto
Próxima reunión: Fiscalidad del Trabajo Internacional a Distancia: Sesión 2: Foro especialistas International HR (Patrocina Sélite INTL y EMS)
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Próxima reunión: Políticas y Prácticas Trabajo Internacional a Distancia. Sesión 2: Foro especialistas International HR (Patrocina Sélite INTL y EMS)
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Foro especialistas International HR: Políticas y Prácticas Trabajo Internacional a Distancia. Sesión 1
Elementos fundamentales acerca de esta reunión: *Ámbito: Políticas Movilidad & Generalistas HR *Objetivo: Identificación y debate práctico entre participantes de sus dificultades relacionadas con la Política/Práctica de compañía que regule, organice y compense el Trabajo Internacional a Distancia (desempeñado desde otro país). *Nivel organizativo recomendado: Especialista + Mando Intermedio *Nivel experiencia HR recomendada: +10 años *Tipo de […]
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