Cúal es la finalidad de la evaluación del desempeño?, en qué se basa el modelo de evaluación del desempeño?, afecta a todos los colectivos por igual?, se aplica igualmente en todas las filiales/operaciones internacionales?, el sistema de evaluación del desempeño es un modelo más centralizados o descentralizado dependiendo del país? La respuesta a estas preguntas […]

En la reunión sobre Evaluación del Desempeño en entornos multipaís (Series Desarrollo RH, Series modelos organizativos RH entornos multipaís) celebrada el 6 de junio de 2016, Pello Yaben ha realizado esta consultoría grupal sobre el despliegue para LATAM del proceso de valoración del desempeño implantado en Europa en la que los participantes han trabajado proponiendo […]

Los procesos de Valoración del Desempeño en empresas con presencia multipaís son una de las cuestiones con mayores implicaciones prácticas directas e indirectas: ¿La Valoración del Desempeño debe efectuarse según un proceso homogéneo en todos los países? ¿Su gestión debe ser centralizada o descentralizada? ¿Cuáles son las principales dificultades que nos encontramos a la hora […]

ALEMANIA se encuentra dentro del TOP10 del ranking de nuestro termómetro de países Red Fodirh. Por ello hemos decidido organizar esta reunión en la que analizaremos y compartiremos los principales aspectos prácticos de RH relevantes para empresas que tengan presencia en ALEMANIA. Dedicaremos una parte importante de la reunión a analizar los principales aspectos jurídico […]

MÉXICO ocupa el TOP1 del ranking de nuestro termómetro de países Red Fodirh. Por ello hemos decidido organizar esta reunión en la que analizaremos y compartiremos los principales aspectos prácticos de RH relevantes para empresas que tengan presencia en MÉXICO. Dedicaremos una parte importante de la reunión a analizar los principales aspectos prácticos jurídico laborales […]

En la reunión sobre Características Clave Profesional RH en entornos multipaís celebrada el 9 de febrero de 2016, Grupo Santander ha realizado esta presentación sobre su experiencia sobre las características clave profesional RH en entornos multipaís. Experiencia y Reflexiones_CARACTERÍSTICAS CLAVE_GRUPO SANTANDER

En la reunión sobre Características Clave Profesional RH en entornos multipaís celebrada el 9 de febrero de 2016, Atento ha realizado esta presentación sobre su experiencia sobre las características clave profesional RH en entornos multipaís. Experiencia y Reflexiones_CARACTERÍSTICAS CLAVE_ATENTO  

En la reunión sobre Características Clave Profesional RH en entornos multipaís celebrada el 9 de febrero de 2016, Repsol ha realizado esta presentación sobre su experiencia sobre las características clave profesional RH en entornos multipaís. Experiencia y Reflexiones_CARACTERÍSTICAS CLAVE_REPSOL

En la reunión sobre Características Clave Profesional RH en entornos multipaís celebrada el 9 de febrero de 2016, Jorge Cagigas ha realizado esta presentación sobre cuales son las características de un profesional de RH con competencia global. Presentación_CARACTERÍSTICAS CLAVE_JORGE CAGIGAS

PERÚ ocupa el TOP5 del ranking de nuestro termómetro de países Red Fodirh. Por ello hemos decidido organizar esta reunión en la que analizaremos y compartiremos los principales aspectos prácticos de RH relevantes para empresas que tengan presencia en PERÚ.  Dedicamos una parte importante de la reunión a analizar los principales aspectos prácticos jurídico laborales […]

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