Ya que los cambios son rápidos y constantes en la situación del Coronavirus, os proponemos la posibilidad de participar en esta reunión * Objetivo: Analizar y aportar opinión/experiencia práctica sobre el impacto de la actual crisis Covid en la gestión de TALENTO (atracción, identificación, retención, etc) en compañías con presencia MULTIPAIS * Formato online (Webex) * […]

Ya que los cambios son rápidos y constantes en la situación del Coronavirus, hemos propuesto la posibilidad de participar en esta Ronda de Conversaciones Prácticas sobre International HR & Coronavirus compuesta por varias sesiones. El objetivo ha sido preguntar & aportar opinión / experiencia práctica al resto de participantes sobre International HR durante esta situación. […]

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las respuestas proporcionadas por los profesionales de RH que participaron en Ronda de Converaciones prácticas International HR & Coronavirus promovido por RED FODIRH y celebrado el 1 de abril de 2020. Informe de prácticas International HR & Coronavirus_1 Abril 2020  

Esta consultoría se realizó a partir de un desafío planteado por una compañía en la reunión De Ulrich a Agile: Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís celebrada el pasado 18 de Febrero de 2020. Informe Consultoría Grupal_ De Ulrich a Agile_Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís_Feb2020

En la primera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 24 de Febrero de 2020, AGRUPA GLOBAL TALENT, ha realizado esta presentación sobre los Modelos de búsqueda y atracción del talento en entornos Multipaís. Presentación Seminario Iniciación RH Búsqueda & Atracción del talento entornos Multipaís_AGRUPA GLOBAL TALENT

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