Desde una empresa de RED EXPAT nos preguntan: “Estamos trabajando con los KPI’s de nuestra gestión y nos encantaría saber que estáis haciendo el resto de las empresas.” Me preguntaba si le podéis decir algo … por aquello de facilitar las cosas podéis enviarnos vuestra respuesta y NO indicaremos que nos la habéis facilitado vosotros, […]

En la reunión inicial del equipo de trabajo sobre “Movilidad Internacional & Mujeres: Impacto de la diversidad de género en la gestión de la movilidad”, celebrada el 3 de Abril de 2019, ARUP ha realizado esta presentación sobre su experiencia en este tema. Presentación_Impacto de la diversidad de género_Reflexión y Experiencia_ARUP

Nuestro tradicional FORO INTERNATIONAL HR es un espacio para que DIRECTIVOS de RH con responsabilidades ESTRATÉGICAS en entornos MULTIPAÍS puedan analizar y compartir reflexiones y experiencias en profundidad sobre el impacto de tendencias y nuevas realidades HR. Patrocinado por SANTA FE RELOCATION  

Este año seguimos organizando equipos de trabajo para mejorar el cumplimiento de los objetivos de RED EXPAT de actualizar y compartir conocimiento práctico en gestión de la movilidad internacional. Se trata de un equipo de trabajo de pequeño formato (5-10 personas) cuya actividad incluye: * Varias Ponencias sobre DIVERSIDAD de GÉNERO & MOVILIDAD. * Definición […]

Our annual award-winning Global Mobility Survey reveals that business leaders are looking for HR and Global Mobility professionals to refocus and make a shift from compliance-based activities to support more strategic initiatives, such as talent planning and innovation. This is to drive employee engagement and enhance employee experience, acquired from international work arrangements. Mas info […]

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