REFUERZO OFERTA FORMATIVA RED EXPAT & FODIRH (tres días: 6, 7 y 8 de marzo): Lanzamos también un nuevo Seminario Formativo de RH & Internacionalización en el que poder adquirir o actualizar el conocimiento práctico imprescindible relacionado con la Movilidad Internacional y con la Gestión de Personas en entornos Multipaís. Una opción particularmente adecuada para […]

Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: “En relación a proveedores relevantes de Development Center/Assessment Center, querría saber su oferta de valor en términos digitales (cuestionarios online, entrevista on line o incluso si hay ejercicios tipo DC/AC en la nube, otras herramientas digitales…) y precios aproximados por ejercicio. Si el precio no se pudiera […]

Cuál es la tendencia en gestión remota de RH en las compañías?; cuáles son las situaciones objetivo por las cuales se produce gestión remota de personas?;cuál es el nivel de actividad remota para las distintas áreas de RH?; cuáles son las dificultades iniciales asociadas a la gestión remota de personas en entornos multipaís? La respuesta a estas […]

En la reunión sobre Centralización & Gestión Remota: Dificultades asociadas a la Gestión Remota de personas y equipos del 26 de septiembre de 2016, BBi ha realizado esta presentación sobre la Problemática RH de la Gestión Remota en entornos multipaís. presentacion-diferencias-culturales-gestion-remota_bbi

Centralización y gestión remota, binomio inseparable… Cualquiera de estas situaciones en las que se produce en mayor o menor medida una CENTRALIZACIÓN de la gestión de RH en entornos multipaís lleva siempre asociada una gestión en remoto: a) Falta de tamaño en uno o varios países que no justifique la existencia una estructura local de […]

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