Desde una empresa de la RED FODIRH nos preguntan: “Me pongo en contacto con vosotros porque queremos implantar el Modelo de Liderazgo en nuestra filial de China. En concreto, queremos definir el perfil del líder (miembros del Consejo de Dirección, línea de mando y otras personas clave) y sus competencias asociadas, que podrán coincidir en […]

Desde una empresa de la RED FODIRH nos preguntan: “Me pongo en contacto con vosotros porque queremos implantar el Modelo de Liderazgo en nuestra filiales de México. En concreto, queremos definir el perfil del líder (miembros del Consejo de Dirección, línea de mando y otras personas clave) y sus competencias asociadas, que podrán coincidir en […]

Sorteamos un smartwatch entre los usuarios de nuestra app IHR Meeting! Descárgate la app IHR Meeting, entrando en la Play Store o Apple Store, clickando en los enlaces de abajo y envíanos un pantallazo con la descarga. https://play.google.com/store/apps/details?id=es.gwella.ihrmeeting https://itunes.apple.com/na/app/ihr-meeting/id1196921953?mt=8 Si ya la tienes descargada, haz un pantallazo de tu móvil donde veamos que la tienes […]

En el FORO DE ESPECIALISTAS INTERNATIONAL HR 2018 celebrado el 22 y 23 de Octubre de 2018, JORGE CAGIGAS ha realizado esta presentación sobre su Reflexión Final sobre las CONEXIONES PRÁCTICAS TALENTO & MOVILIDAD: INTEGRANDO LA PROPUESTA DE DESARROLLO Y COMPENSACIÓN. Presentación_Foro Especialistas IHR 2018_Reflexión Final_JORGE CAGIGAS Además, también hizo mención a un artículo sobre […]

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en el Seminario sobre RH y movilidad RH a EEUU los días 26 y 27 de septiembre de 2018. Informe de Practicas_Fodirh_RH en EEUU_sep18 Patrocinado por

Nuestro tradicional FORO ESPECIALISTAS INTERNATIONAL HR enfoca habitualmente en las Conexiones Prácticas entre Talento & Movilidad… en concreto, este año, realizamos un análisis avanzado sobre la INTEGRACIÓN de las propuestas de DESARROLLO y COMPENSACIÓN en la gestión de TALENTO GLOBAL. Dirigimos la reunión a técnicos/especialistas con SENIORITY MEDIA (+5, -15 años experiencia RH). Analizaremos y […]

Desde una empresa de la RED FODIRH nos preguntan: “Me pongo en contacto con vosotros porque queremos implantar el Modelo de Liderazgo en nuestra filial de China. En concreto, queremos definir el perfil del líder (miembros del Consejo de Dirección, línea de mando y otras personas clave) y sus competencias asociadas, que podrán coincidir en […]

Desde una empresa de la RED FODIRH nos preguntan: “Me pongo en contacto con vosotros porque queremos implantar el Modelo de Liderazgo en nuestra filiales de México. En concreto, queremos definir el perfil del líder (miembros del Consejo de Dirección, línea de mando y otras personas clave) y sus competencias asociadas, que podrán coincidir en […]

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