Elementos fundamentales acerca de esta Reunión compuesta por dos sesiones: *El objetivo de la 1era sesión ha sido: Análisis especialista & Debate de los aspectos prácticos de la reciente reforma sobre Teletrabajo y sus efectos sobre la plantilla en este país *El objetivo de la 2da sesión ha sido: Análisis especialista & Debate de los aspectos […]

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en el Seminario sobre RH y movilidad a México celebrado los días 27 y 28 de noviembre de 2019. Informe de prácticas_Aspectos prácticos de RH a México_ Nov 19

Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las aportaciones de los participantes en las 2 sesiones webex sobre “APROXIMACIÓN DESDE HR A LA VACUNACIÓN EN LOS PAÍSES EN LOS QUE TENEMOS OPERACIONES Y PLANTILLA LOCAL» de RED FODIRH celebradas el 20 y 27 de abril de 2021. Informe de trabajo_Aproximación desde […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: «Necesitaba información general sobre Seguridad Social noruega … y en particular prestaciones de Seguridad Social, especialmente: * Los años cotizados necesarios para obtener la pensión mínima * El importe de la pensión mínima * Los años cotizados necesarios para […]

En la reunión sobre «UK: Análisis práctico de las opciones locales de contratación laboral» celebrada el 10 de Junio de 2021, CUATRECASAS ha realizado esta presentación sobre UK. Presentación Reunión_UK Análisis práctico de las opciones locales de contratación laboral_CUATRECASAS

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *El objetivo: Análisis especialista & Debate de las principales opciones locales de contratación laboral en UK. Además de seguir siendo necesario entender las singularidades Laborales de UK a la hora de incorporar plantilla local, en el contexto post Brexit este tema cobra mayor relevancia también para los trabajadores desplazados […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: «Necesitamos implementar un procedimiento/protocolo global de  Disciplinary Conduct & Grievance para nuestra región multipaís y nos ayudaría mucho si tuviéramos alguna(s) referencia. Cualquier material, opinión, input, etc que nos podáis aportar desde vuestra opinión o experiencia sería de gran ayuda […]