Welcome to GoGlobal’s February summary of global regulatory and legislative changes that will impact HR benefits in countries where you do business. General Changes Brazil Effective January 2024, the Social Security Income Band was increased where the minimum monthly based income is BRL 1,412.00 (previously BRL 1,320.00) and the maximum is BRL 7,786.02 (previously BRL […]

Foi realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com participação também do Ministério das Mulheres, na quarta-feira, dia 7 de fevereiro, uma transmissão ao vivo, pelo Youtube, para esclarecer à sociedade alguns pontos sobre o Relatório de Transparência Salarial. Um dos principais pontos esclarecidos, e que vinha causando preocupação, é sobre a preservação de dados […]

From an employment standpoint, the increasingly sophisticated potential for AI applications spans the entire employee lifecycle, from recruitment to onboarding, training and more. Read more to find out about how to manage the opportunities that AI presents for employers. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

On 16 January 2024, the Luxembourg Parliament adopted a law amending the Luxembourg law dated 25 April 2019 to explicitly consider the scenario where two of the 11 legal public holidays specified in Article L.232-2 of the Labor Code fall on the same day («Law»). Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

El aumento de la asistencia a la oficina sigue siendo una prioridad en la agenda de muchos empleadores, pero los próximos cambios en el régimen de trabajo flexible del Reino Unido podrían generar más solicitudes para trabajar desde casa. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

No dia 21 de dezembro de 2023, o Governo Federal, através do Ministério do Trabalho e Emprego, divulgou a Portaria MTE º. 3.869/2023 estabelecendo novas diretrizes sobre o uso do Livro de Inspeção do Trabalho Eletrônico (e-LIT) e do Domicílio Eletrônico Trabalhista (“DET”). O Domicílio Eletrônico Trabalhista foi criado ainda em 2021, com a finalidade […]

«Gestión de filiales de empresas españolas en México, Brasil, Colombia, Chile, Perú, Portugal, Ecuador y España. Nos encargamos en un solo despacho de la gestión del back office de las filiales, a nivel contable, fiscal, legal, laboral, administrativa y bancaria. Además, asesoramos sobre fiscalidad internacional a nuestro cliente, que es la empresa española internacionalizada, sobre […]