Bienvenidos, Gracias a todos especialmente a los sponsors CIGNA e INTERNATIONAL SOS. Queda abierto durante todo el mes de FEBRERO este foro web sobre “IMPATRIADOS & EMPLEADOS LOCALES EXTRANJEROS EN ESPAÑA”. Me gustaría destacar 4 ideas sencillas: 1. QUIENES LO DESEEN PUEDEN HACER DIRECTAMENTE PREGUNTAS DESDE ESTE MOMENTO … SI LO PREFIEREN PUEDEN TAMBIEN ENVIARLAS […]

Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Tenemos un trabajador expatriado a EEUU que va a ser padre, y tenemos dudas de cómo se gestiona en estos casos la prestación por paternidad. Entendemos que tiene el mismo derecho que si estuviera en España, pero no tenemos claro cómo deberá gestionarla. Gracias” Me preguntaba […]

Esta consultoría se realizó a partir de un desafío planteado por una compañía en el Foro especialistas international HR 2018: Conexiones prácticas talento & movilidad: Integrando la propuesta de desarrollo y compensación celebrado el 22 y 23 de octubre de 2018. Informe consultoría grupal_Aplicación Convenio especial_Oct18        

Ya tenemos fecha para la reunión en la que analizaremos y compartiremos los siguientes temas relacionados con la gestión de Impatriados & trabajadores extranjeros en España. * Varias Ponencias sobre IMPATRIADOS Y TRABAJADORES EXTRANJEROS EN ESPAÑA * Resultados trabajo DUDAS-OBJETIVO * Resultados informe prácticas IMPATRIADOS & TRABAJADORES EXTRANJEROS EN ESPAÑA Todas estas cuestiones prácticas han sido […]

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en el Seminario sobre RH y movilidad a COLOMBIA celebrado los días 8 y 9 de Mayo de 2019. Informe de prácticas_Movilidad Internacional a Colombia_Junio19  

Desde una empresa de la RED EXPAT nos preguntan: “Tenemos un trabajador expatriado a EEUU que va a ser padre, y tenemos dudas de cómo se gestiona en estos casos la prestación por paternidad. Entendemos que tiene el mismo derecho que si estuviera en España, pero no tenemos claro cómo deberá gestionarla. Gracias” Me preguntaba […]

Desde  una empresa de EXPAT nos preguntan: “Estamos a punto de entrar en Vietnam y voy a ser la persona responsable de todo este proyecto desde una perspectiva de RRHH. Me interesa identificar aspectos clave y cualquier tipo de información básica que podáis compartirme acerca del país en dos sentidos: a) Movilidad internacional: información general, visados, fiscal, […]

Si algo tenemos que destacar de la jornada, como inquietud común de todas las intervenciones, es el concepto “Duty of Care” que hace referencia a la obligación moral y legal que tienen las empresas en relación con el cuidado y la protección de sus empleados, minimizando los riesgos a los que se exponen en sus […]

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