Les informamos que con motivo de las reformas a la Ley Federal del Trabajo publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 23 de abril de 2021 y con la finalidad de dar cumplimiento a lo manifestado en el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo, la Secretaria del Trabajo publicó en el […]

La explosión del teletrabajo generada por la crisis sanitaria ha cambiado la forma de organizar el trabajo en la empresa y los hábitos de los empleados. El teletrabajo se está convirtiendo en una nueva forma de organizar el trabajo en sí, aceptada tanto por las empresas como por los trabajadores. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Cazeau […]

In February 2020, following the departure of the UK from the European Union (EU), we reported that the existing rules on social security contributions would apply for assignments between the UK and the EU/European Free Trade Area (EFTA) commencing before 31 December 2020. However, the landscape beyond that point was unclear. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Eca […]

«España transpone la Directiva (UE) 2018/957 del Parlamento y del Consejo, de 28 de junio de 2018, que modifica la Directiva 96/71CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios transnacional. El Consejo de Ministros en su sesión de  27 de abril de 2021, aprobó el Real Decreto-ley 7/2021, […]

Senegal and Spain have signed a bilateral social security agreement that will protect employees from both countries. The main aim of the convention is to guarantee the maintenance of Social Security rights, both for Spanish employees working and making contributions in Senegal and for Senegalese employees working and paying contributions in Spain. Accede al CONTENIDO completo Fuente: […]

After Brexit date, according to the withdrawn agreement signed by the United Kingdom and the European Union, the rights of the employees that have been working before Brexit date in both countries, will be considered for the eligibility of the future benefits in any country. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Deloitte Legal

It is illegal to leave home without a reasonable excuse. This means that, whilst stay at home restrictions apply, it is illegal to travel abroad for holidays but you can travel for work, volunteering, education, medical or compassionate grounds, wedding, funerals and related events, there is a full list of other permitted reasons on the […]