Esta consultoría se realizó a partir de un desafío planteado por una compañía en la reunión De Ulrich a Agile: Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís celebrada el pasado 18 de Febrero de 2020. Informe Consultoría Grupal_ De Ulrich a Agile_Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís_Feb2020

Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: “Estamos iniciando un proyecto interno de revisión de los recursos de apoyo con los que contamos en el Área Internacional de RRHH y nos disponemos a abrir, en los próximos meses, varios procesos de contratación de proveedores internacionales. Estamos buscando específicamente despachos locales que nos presten asesoramiento […]

Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: “De acuerdo a normativa francesa, ¿Sabéis si podemos ligar una parte de dichos resultados al cierre del ejercicio de la empresa matriz con sede española? ¿Sabéis si por legislación sólo pueden estar ligados a los resultados de la parte francesa? Operamos como grupo y en este sentido […]

Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión sobre Remote Work & Talent Management en Entornos Multipaís celebrada los días 11 y 18 de junio de 2020. Informe iniciativas aceleración aprendizaje y desarrollo de competencias y habilidades necesarias para Trabajo Remoto Internacional  

Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en el ámbito Internacional HR. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre  este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED […]

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Social Connections_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Setting boundaries_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mindfulness_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Foster inclusion_INTERNATIONAL SOS

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