Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión sobre Remote Work & Talent Management en Entornos Multipaís celebrada los días 11 y 18 de junio de 2020. Informe iniciativas aceleración aprendizaje y desarrollo de competencias y habilidades necesarias para Trabajo Remoto Internacional  

Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en el ámbito Internacional HR. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre  este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED […]

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Social Connections_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Setting boundaries_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mindfulness_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Foster inclusion_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Balancing Act_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mental Resilience_INTERNATIONAL SOS

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