Desde una empresa de la RED nos preguntan: “Busco una herramienta sencilla que me permita (en contexto multipaís) machear personas con posiciones y que me ayude a gestionar los tiempos a la vez que me permite comunicarme con los distintos interlocutores del proceso (HR, negocio, managers y personas que cambian de asignación). Si tuviera mayores […]

Esta consultoría se realizó a partir de un desafío planteado por una compañía en la reunión De Ulrich a Agile: Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís celebrada el pasado 18 de Febrero de 2020. Informe Consultoría Grupal_ De Ulrich a Agile_Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís_Feb2020

Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: “Estamos iniciando un proyecto interno de revisión de los recursos de apoyo con los que contamos en el Área Internacional de RRHH y nos disponemos a abrir, en los próximos meses, varios procesos de contratación de proveedores internacionales. Estamos buscando específicamente despachos locales que nos presten asesoramiento […]

Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: “De acuerdo a normativa francesa, ¿Sabéis si podemos ligar una parte de dichos resultados al cierre del ejercicio de la empresa matriz con sede española? ¿Sabéis si por legislación sólo pueden estar ligados a los resultados de la parte francesa? Operamos como grupo y en este sentido […]

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