No longer simply an ‘alternative’ assignment type, short-term international assignments are evolving to become an essential means of moving talent for a wide range of purposes, especially for project work, career development, or to overcome some of the challenges that come with long-term assignments. Mas info aquí

Nuestro tradicional FORO INTERNATIONAL HR es un espacio para que DIRECTIVOS de RH con responsabilidades ESTRATÉGICAS en entornos MULTIPAÍS puedan analizar y compartir reflexiones y experiencias en profundidad. El foco está puesto en algunas tendencias de FUTURO y NUEVAS REALIDADES de Capital Humano que son estratégicas para las compañías con presencia y operaciones en entornos […]

Hotel Security from International SOS on Vimeo. What are the potential security risks related to hotel stays? What can organisations do to better protect their mobile workforce when it comes to choosing accommodation? Find out from Holly McGurk, Security Manager. Mas info aquí

En la reunión inicial del equipo de trabajo sobre “Impatriados & trabajadores extranjeros en España”, celebrada el 28 de Marzo de 2019, APPLUS ha realizado esta presentación sobre su experiencia en este tema. Presentación_Impatriados & trabajadores extranjeros en España_Experiencia_APPLUS

En la reunión inicial del equipo de trabajo sobre “Impatriados & trabajadores extranjeros en España”, celebrada el 28 de Marzo de 2019, BAYER ha realizado esta presentación sobre su experiencia en este tema. Presentación_Impatriados & trabajadores extranjeros en España_Experiencia_BAYER  

Our annual award-winning Global Mobility Survey reveals that business leaders are looking for HR and Global Mobility professionals to refocus and make a shift from compliance-based activities to support more strategic initiatives, such as talent planning and innovation. This is to drive employee engagement and enhance employee experience, acquired from international work arrangements. Mas info […]

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