Países con actividades abiertas
 Países con actividades pasadas

Actividades abiertas

Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de Personas 2024. *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Contenidos: Visados y autorizaciones migratorias movimientos y trabajo internacional fuera España. Aspectos prácticos Fiscales. Aspectos Laborales. Aspectos de Seguridad Social asociados a la Movilidad & Trabajo […]

  Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de Personas 2024. *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Contenidos: Aspectos prácticos Inmigratorios, Aspectos prácticos Fiscales, Seguridad Social de extranjeros en España. *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con Inmigración, Fiscalidad, […]

OBJETIVO: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis acerca de la INTELIGENCIA ARTIFICIAL y otros retos estratégicos para la Dirección Internacional de Personas a través de: experiencias compartidas, reflexión experta, cena coloquio, trabajo en equipo y metodología de consultoría grupal, etc Reunión SENIOR: Nivel expertise +20 años HR CUÁNDO: Jueves 30 y Viernes 31 mayo 2024 (Inicio […]

Actividades pasadas

El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre los participantes sobre las principales dificultades actuales (este trimestre) en la Gestión de la Movilidad. El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades prácticas actuales (este trimestre) en la Gestión de la Movilidad identificadas por los participantes en […]

El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre participantes sobre las principales dificultades actuales (este trimestre) Laborales a las que se enfrentan las compañías con presencia en varios países El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades prácticas actuales (este trimestre) a las que se […]

  Elementos fundamentales acerca de esta reunión:   *Ámbito: Gestión Internacional de Talento *Objetivo: Análisis experto sobre la percepción que tienen distintos grupos culturales acerca de la situación Covid. Identificar posibles implicaciones prácticas en la Dirección de Personas en contextos multipaís *Nivel organizativo recomendado: Mando Intermedio o Directivo *Nivel experiencia Internacional recomendada: +4 años *Tipo de […]

Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en la gestión de la Movilidad Internacional. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre  este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes […]

Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en el ámbito Internacional HR. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre  este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED […]

Entre las derivadas más claras de la situación Covid está un aumento del protagonismo del trabajo en Remoto. En el ámbito internacional esto es aún más acusado que en otros ámbitos. Por un lado hemos reflexionado acerca de los principales aspectos prácticos relacionados, entre otras, con cualquieras de estas cuestiones del Trabajo Remoto Internacional donde […]

Creemos que es necesario ir valorando la proximidad de escenarios en los que gradualmente se produzca una Reactivación de la Movilidad Internacional. ¿Variará el patrón de uso de unas u otras fórmulas de movilidad? ¿Introduciremos modificaciones en los incentivos y beneficios que veníamos o no dando hasta ahora? ¿Variará el enfoque de la cuestión de […]

Seguimos con nuestro tradicional Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Recursos Humanos. El seminario se compuso de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas, algunas de ellas presenciales y otras a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. El objetivo del Seminario […]